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工程師職稱是對該專業(yè)技術人員的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的全面評價，工程師職稱在各領域中起著越來越重要的作用。不少學員問到“中級工程師職稱到底有什么用？”今天，張老師就這個問題為大家解答。

中級工程師職稱的作用

升職加薪

工程師職稱與工資福利掛鉤，也與職務升遷掛鉤，是求職的通行證，也是聘任專業(yè)技術職務的依據。如在建筑行業(yè)，那擔任中高層領導職務、較高的社會身份和地位、豐厚的經濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇等等都與職稱密不可分。

體現個人能力

工程師職稱是專業(yè)技術資格，這個資格是由國家對專業(yè)技術人員的水平、能力、業(yè)績進行評價和認定后，賦予的資格，體現著人才的能力和技術水平，而且具有較高的社會公認度，尤其是在在這個人才流動非常大的社會上，走到哪里都帶著一個國家認可的標志。

安家落戶

職稱評審是專業(yè)技術人員關注的熱點，也是社會關注的熱點，職稱評審是對人才資源進行評價使用的重要手段，關系到國家未來人才戰(zhàn)略的實施和進展，尤其是受到人才引進戰(zhàn)略影響，所以，職稱對入戶有很大的用處。

就業(yè)意義

職稱是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作能力，表明你具有從事某一職業(yè)所必備的學識和和經驗，同時也是國家對你專業(yè)素質的認可，這時候企業(yè)就會把職稱作為你能力的參考，非常有利于你的就業(yè)。

資質升級維護

從企業(yè)角度來說，建筑行業(yè)職稱是資質企業(yè)提升的必須條件。如建筑行業(yè)的工程師職稱對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。建筑中級工程師的職稱證書可以進行資質升級維護，讓企業(yè)在建筑市場中有更多的可能和機會，可以提高企業(yè)的核心競爭力和在整個行業(yè)中的地位。

企業(yè)人才招聘保障

企業(yè)從中級工程師職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術能力和工作經驗，因為沒有一定的工作年限和經歷是不可能獲取職稱認可的，很多時候用人單位會依據職稱、學歷聘用優(yōu)秀人才，有利于企業(yè)人才招聘保障。

職稱評審專業(yè)分類： 1、 建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、監(jiān)理工程師、土建結構工程師、造價工程師、路橋工程師等。 2、 機械、自動化類 ：機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師等。 3、 裝飾設計類：環(huán)境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師等。 4、 水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調工程師、化工工程師等。 5、 建筑電氣：電氣工程師、電氣設備工程師等。 6、 計算機、電子、通信：計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師等。 7、 園林、園藝：農藝師、園藝師、園林設計工程師等。
基本要求
1、助理工程師初級職稱：
大學本畢業(yè)后從事本工作滿一年以上；
大學專后從事本專業(yè)工作滿三年以上；
中專后擔任技術員級職務5年以上。
中專后從事工作7年以上
2、工程師中級職稱：
研究生，擔任助理級職務滿兩年以上。 大學本，擔任助理級職務滿四年以上；
專科后，擔任助理級職務滿四年以上；并從事專業(yè)技術工作7年以上。
中專、高中后擔任助理級職務滿五年上，并從事專業(yè)技術工作13年以上。
3、高工職稱:
大學本，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
大學專，從事專業(yè)技術工作十八年以上，并擔任中級職務五年以上。                                               按規(guī)定的要求提交以下主要材料：
1、專業(yè)技術職務評審表中、初級一式二份 2、專業(yè)論文和業(yè)務工作總結；
3、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料；
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5、業(yè)績材料
文件要求需要申報人提供3-5個相關業(yè)績，當然業(yè)績最好提供自己比較優(yōu)質的業(yè)績材料，每年都會有部分申報人，因為提供不到相應業(yè)績材料導致