職稱(chēng)：初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱(chēng)主要代表社會(huì)地位，有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱(chēng)通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門(mén)授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱(chēng)是由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。
常見(jiàn)的工程師職稱(chēng)可以分為初級(jí)工程師職稱(chēng)、（中級(jí)）工程師職稱(chēng)、高級(jí)工程師職稱(chēng)三個(gè)級(jí)別。
國(guó)企、央企和事業(yè)單位，其工資一般是和職稱(chēng)掛鉤的，也就是說(shuō)，職稱(chēng)越高，工資也就越高，個(gè)人地位也相應(yīng)提高，為以后調(diào)整工作（跳槽）做了鋪墊，打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，所以職稱(chēng)很重要。
總的說(shuō)來(lái)，職稱(chēng)主要有以下作用：
1、提升工程單位資質(zhì)
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個(gè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。建筑企業(yè)資質(zhì)審核對(duì)單位所擁有的高級(jí)工程師，中級(jí)工程師，初級(jí)工程師人數(shù)都是有要求的，所以對(duì)于單位來(lái)說(shuō)，越多的人去申報(bào)職稱(chēng)，對(duì)他也是很有好處的。
2、個(gè)人掛靠
目前掛靠一個(gè)初級(jí)工程師市場(chǎng)價(jià)格大概3000-4000一年，中級(jí)工程師大概6000-7000一年，雖然不能作為主要收入來(lái)源，但是作為經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充來(lái)源也是很不錯(cuò)的。
3、考證需要
對(duì)于想考監(jiān)理工程師的人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是必不可少的。
4、做工程投標(biāo)
這個(gè)也是針對(duì)公司而言
5、升職加薪
現(xiàn)在很多公司會(huì)在工資明細(xì)里明確列出擁有初級(jí)，中級(jí)以及高級(jí)工程師都會(huì)有加薪這一項(xiàng)，各公司加薪標(biāo)準(zhǔn)各不相同，而且對(duì)于之后想升職的員工來(lái)說(shuō)，評(píng)職稱(chēng)也是很重要的一項(xiàng)。
6、個(gè)人發(fā)展
想要獲得更好的個(gè)人發(fā)展，比如跳槽去更好的公司，如果有職稱(chēng)，相信都會(huì)為你加分不少。
那么評(píng)職稱(chēng)難嗎？當(dāng)然是難的，不過(guò)只要你符合評(píng)審條件，我們會(huì)為你做好材料的初步審核，這樣通過(guò)率就高多了。很多人會(huì)自己去申報(bào)，往往都會(huì)石沉大海，錯(cuò)過(guò)一年又等一年。
