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2022年我國工信廳初中高級名單已公示，據公示數據顯示，本年度通過率出現顯著下滑。相較2021年中級職稱共通過4000余人，2022年通過人數僅800余人，占比僅為前一年的五分之一。此現象一方面受政策調整影響，無論是評審條件還是通過率，均不利于申報人員；另一方面，市場因素及評審者自身認知滯后亦為原因之一。他們仍固守舊觀念，認為僅憑學歷即可申報，且通過率高。然而，職稱評審過程復雜且漫長，如申報副高職稱，即便其他條件滿足，若中級職稱評審表或紅頭文件丟失無法提供，評審結果仍為不通過。評審重點在于全面評估，而非局部優秀。
為實現順利評審，建議參評者充分準備，確保各項資料完備。在2023年職稱評審來臨之際，提醒廣大參評者，評審日趨嚴格，切勿抱有僥幸心理。盡早咨詢、提前準備，方能在激烈競爭中脫穎而出。相較于逐年降低的通過率，盡早申報職稱評審具有明顯優勢。因此，建議大家把握時機，切勿錯過本年度評審。
在職稱申報過程中，只要符合報名條件，學歷水平并不會影響通過率。關鍵在于業績材料的準備，其專業性、充實程度以及完整性直接決定了評審結果。因此，在職稱評審過程中，業績材料成為至關重要的一環。基礎資料如學L證書、照片等，大家均具備，真正拉開差距的是業績材料。有的人或許僅滿足報名條件，而有的人則準備了三四項業績，這就形成了優勢。
無論是評定中級還是高級職稱，冠享職稱費老師都建議參與者發表學術論文。雖然各評審委員會的文件并未明確規定必須發表論文，而是從十幾項業績中選取兩項即可，但建議大家盡量發表。在眾多業績中，論文位列第一項，人們習慣于首先查看申報人員提交的業績中是否包含論文這一項。曾經出現過申報人在已滿足兩項業績條件的情況下，因未準備論文而導致職稱評審失敗的情況。在答辯環節，專家當場詢問為何高級職稱申報者未曾發表過論文，結果便可想而知。因此，申報職稱的人才應盡可能發表學術論文。若發表了論文，再加上三項或四項業績，多出的部分便成為加分項，從而提高職稱評審的成功率。
備注：
1、2024年陜西省職稱評審，人s廳公示，可網查
2、我們不是辦理，我們是幫助申報評審所有都是按照當地的報名條件來安排的，當然，條件還不夠的學員，我們會幫您匹配相應的材料，輔助申報。
3、單位：陜西省西安市未央區未央路125號第五國際C座29層2910
4、均真實有效，全國可用，歡迎個人和企業洽談合作