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首先很重要的一點就是在你有評職稱的資格的時候,就一鼓作氣的評上,不要往后延。不要想著說我現(xiàn)在的單位不給我加工資,我現(xiàn)在這個現(xiàn)狀還可以好像有職稱也沒什么作用,所以就不去著急就拖著了。
評上職稱,會提高你的知名度,也會增強你的職業(yè)競爭力;評上后每月能領(lǐng)到職稱工資,退休后工資也會比別人高,同時,如果你的業(yè)績成果比如專L在使用中的話,也能有收入的。
相對的,你評的越晚,你評下一級的時間也會往后延。一般來說,入職時,是技術(shù)員,當你有兩年的技術(shù)員經(jīng)歷,才能評初級職稱,有四年初級的經(jīng)歷,才能評中級,五年中級經(jīng)歷,才能評高J有五年高J經(jīng)歷,才能評正高。同時,每一個職稱都會有對應(yīng)的學L要求,你如果學L不夠,又想評職稱,就只能走破格錄取,這個的時間G長。
評職稱除了年限要求,學L要求,還對業(yè)績成果和學術(shù)成果有要求,省份不同,Z業(yè)不同,需要準備的材料也不同,具體的評職文件請查找本首或本市的人L資Y和社會保障官W,不過也會有共通點,只是對材料的具體要求不同。
所以建議在能評職稱的時候,在時間內(nèi)把材料準備充分,通知你能評職稱的時候,直接把材料交上去。
遇到過很多準備評職的老師經(jīng)常說,我還沒收到評職文件,想要等收到的時候在準備,可等收到評職文件的時候,和你同時競爭那個職稱的人資料都交上去了...