獲得職稱(chēng)一般有兩種方式。一是評(píng)審，二是認(rèn)定。這兩者的“門(mén)道”大家能分清楚嗎，今天我們就來(lái)聊一聊職稱(chēng)評(píng)審和認(rèn)定。

一、區(qū)別

職稱(chēng)認(rèn)定是符合一定條件，不用經(jīng)過(guò)評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)，直接認(rèn)定為某個(gè)職稱(chēng)，一般是學(xué)歷很高的人才由單位直接T薦。

職稱(chēng)評(píng)審則是需要經(jīng)過(guò)評(píng)審環(huán)節(jié)。一般職稱(chēng)認(rèn)定多為初級(jí)職稱(chēng)，也有高學(xué)歷可以直接被認(rèn)定為中級(jí)職稱(chēng)的。職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)是需要經(jīng)過(guò)層層選拔才能獲取申報(bào)的職稱(chēng)等級(jí)。

二、含金量對(duì)比

兩者其實(shí)含金量都是一樣的，職稱(chēng)評(píng)審可以跨專(zhuān)業(yè)評(píng)審，職稱(chēng)認(rèn)定只能是本專(zhuān)業(yè)，而且很多時(shí)候?qū)W歷高的人才喜歡參加職稱(chēng)考核認(rèn)定，這是國(guó)家賦予高學(xué)歷人才的優(yōu)惠政策，難不成學(xué)歷高了，辦下來(lái)的證書(shū)還不通用了？所以說(shuō)不用擔(dān)心職稱(chēng)認(rèn)定和評(píng)審哪個(gè)更受認(rèn)可的問(wèn)題了，兩者在含金量上沒(méi)有區(qū)別。但是對(duì)應(yīng)的人才受眾和參加要求有區(qū)別。

三、大眾選擇

一般情況下大家更多選擇職稱(chēng)評(píng)審，相對(duì)認(rèn)定而言不需要很高的學(xué)歷，大專(zhuān)就可參加職稱(chēng)評(píng)審。也不需要單位T薦可以自主決定參加評(píng)審。獲得職稱(chēng)的機(jī)會(huì)更多。所以參加職稱(chēng)評(píng)審的朋友遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)認(rèn)定的人數(shù)。

四、評(píng)審材料

評(píng)審材料職稱(chēng)材料整理好分為第一分冊(cè)、第二分冊(cè)、表格。第一分冊(cè)就是自己的一些基本材料，比如畢*證、學(xué)歷備案表、公示文件、考核表等等；第二分冊(cè)就是主要是論文和項(xiàng)目材料；表格：申報(bào)表、考核表、簡(jiǎn)介表。

五、注意事項(xiàng)

職稱(chēng)評(píng)審所需要的材料每個(gè)評(píng)委會(huì)都有自己要求，順序都zui不好有錯(cuò)。所以這就是前面所說(shuō)的一定要提前看政策文件，然后細(xì)節(jié)的地方要注意，材料做起來(lái)才漂亮，通過(guò)率才高。職稱(chēng)評(píng)審每個(gè)單位每年的名額是有限的，因此競(jìng)爭(zhēng)激烈，并不是滿(mǎn)足條件就能評(píng)上。所以很多人從準(zhǔn)備階段就開(kāi)始發(fā)表論文、提高學(xué)歷和整理業(yè)績(jī)等等，為職稱(chēng)評(píng)審多一分競(jìng)爭(zhēng)力。如果在職稱(chēng)方面有任何疑問(wèn)，歡迎咨詢(xún)我們。

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