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工程類職稱你需要了解這些！
職稱起初源于職務名稱，理論上職稱是指技術人員的技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為“技術職務”，簡稱職務；而技術人員的水平則以技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。
工程類職稱分類：
1、項目管理類（2個）：工程項目管理、質量監督等。
2、勘察設計類（38個）：巖土工程、水文地質、工程測量、地理信息、管網信息、建筑、結構、電力電氣、總圖、暖通（供熱、供氣、通風）、熱力、燃氣、自動控制、技術經濟、概預算、公路、道路、橋隧、鐵道、軌道交通、通訊信號、交通工程、交通規劃、給排水、環境工程、機械、城市規劃、環境保護、熱能、生物工程、施工管理、建筑材料、安裝工程、建筑機械、建筑裝飾等。
3、施工類（25個）：巖土工程、水文地質、工程測量、建筑、結構、概預算、公路、道路、橋隧、鐵道、軌道交通、交通工程、給排水、環境工程、機械、園林植物、園林建筑、環境保護、熱能、生物工程、施工管理、建筑材料、安裝工程、建筑機械、建筑裝飾等。
4、監理咨詢類（33個）：工程檢測、巖土工程、水文地質、工程測量、建筑、結構、電力電氣、暖通（供熱、供氣、通風）、熱力、燃氣、自動控制、工程咨詢、技術經濟、概預算、公路、道路、橋隧、鐵道、軌道交通、通訊信號、交通工程、給排水、環境工程、機械、園林植物、園林建筑、環境保護、熱能、生物工程、建筑材料、安裝工程、建筑機械、建筑裝飾等。
職稱的4大作用
1、工程類職稱對技術人員的職業發展，提供目標和努力的方向。在不同行業中求發展，你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術員，想要向上爬，職稱就是目標和方向。
2、工程類職稱是對技術人才進行科學客觀的評價，為用人單位提供保證。工程類職稱是資質企業提升的必須條件。職稱對資質企業來說，職稱是企業開業、資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。所以如果你有了中級職稱或者高工職稱，必定會增加自身的競爭力，會收到更多企業的青睞，選擇多了，路自然就寬廣了。
3、工程類職稱可以提高技術人員的地位，改善他們的待遇。職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任技術職務的依據。在行業中，好工作，升職，加薪，擔任中高層領導職務，較高的社會身份和地位，豐厚的經濟收入以及優厚的退休待遇都與職稱密不可分。
4、工程類職稱體現尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價值的體現。工程類職稱代表著一個人的學識水平和工作實績，同時也是一個被社會廣泛接受、認可的評價。技術人員擁有何種技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。
在社會層次上來說，工程師職稱代表著更好的社會福利，更優渥的生活條件，更高的社會地位和社會價值，所以選擇評審個職稱，你并不會有什么損失，反而會有很多收獲，何樂而不為呢？
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