烏海新聞：ARIEL艾里爾KB-7478-BB
集成吊頂行業(yè)小企業(yè)指的的是三，四線企業(yè)并非小作坊，業(yè)內人士認為，集成吊頂行業(yè)小企業(yè)具有以下四個優(yōu)勢：其實這是非常明顯的。要想在一個大企業(yè)從有想法，到后執(zhí)行，你需要一段很長的流程，流程所需要的就是時間。而小企業(yè)就沒有這些藩籬，這也是為什么眾多的市場破壞者和創(chuàng)新者都來自小企業(yè)的原因。這種靈活性也讓小企業(yè)可以在產(chǎn)品研發(fā)中不斷重復，并且試驗。現(xiàn)在已經(jīng)有不少大企業(yè)在模擬這種小企業(yè)的優(yōu)勢，他們開始成立發(fā)展小企業(yè)的孵化器，并把這些從企業(yè)自身的架構中分離出來。企業(yè)內的分工與協(xié)作,各種技藝的綜合,也就是管理能力的高低,成為企業(yè)管理層的考驗。再有就是在創(chuàng)新團隊的工匠精神培養(yǎng)方面,需要有長遠規(guī)劃和持續(xù)投入,工匠精神需要強調員工從簡單執(zhí)行者,向追求價值貢獻的主動發(fā)展者轉型,只有技藝雙全和熱愛本行業(yè)的工作人員,才能成為具有工匠精神的工作者。企業(yè)管理者應該明白,產(chǎn)品背后的人力資本,應該成為企業(yè)的價值主導。運用工匠精神促進企業(yè)的技術和產(chǎn)品創(chuàng)新,在方向上需要響應提出的《制造2025》戰(zhàn)略核心要求。
Ariel Corporation 是一家具有創(chuàng)新特點的氣體壓縮設備制造企業(yè)。我們通過以下優(yōu)勢確定了世界標準：
設計完整性
要設計出世界標準的壓縮機，必須處處一絲不茍的工作。我們每臺 Ariel 壓縮機的設計目標都是：生產(chǎn)制造出的每一臺壓縮機具有長的持續(xù)使用壽命。全球使用中的 Ariel 壓縮機有近30,000 多臺，這是我們的成功和優(yōu)勢，也是我們新的起點。
因為壓縮機處于包括驅動器、冷卻器、管線及其它組件的集成系統(tǒng)中心，所以 Ariel 的每個設計都會認真地將壓縮機與驅動器及整個撬裝系統(tǒng)融合為一體。這樣將在壽命不變情況下降低其制造成本。設計工作是為了讓壓縮機與現(xiàn)有各種驅動器設備匹配并獲得的功率和效率。活塞沖程通過閥門設計進行了精密協(xié)調，使閥門的速率和使用壽命達到組合。后，我們采取了較為保守的設計理念，從而使材料受應力和軸承負荷得以降低。
我們成功的關鍵在于將壓縮機設計技術以及現(xiàn)代制造技術完美結合。每一個款設計都要考慮到從結構形式、鑄造工藝到機加工工藝的可行性。從而使產(chǎn)品質量更加始終如一，使產(chǎn)品交貨更為及時，使產(chǎn)品價格更具有競爭力。
維護的簡單性不容置疑 - 它融入在每臺機器的設計中。Ariel 壓縮機在制造時，確保所有需要維護的部位都易于接近。在設計中還融入了標準化的螺栓聯(lián)接方式和各種工具，從而解決了元件的實用性的問題。
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但是,精益求精和講究“匠心”的工匠精神,對于現(xiàn)代五金制造工作的各個方面,特別是面臨激烈的市場競爭,具有更加重要意義。即使是功能類似的產(chǎn)品,在一些設計細節(jié)和加工工藝方面,不同企業(yè)的產(chǎn)品有依然有較大差別,一把高質量的鎖具產(chǎn)品和一把低質量的鎖具產(chǎn)品,其防盜性能、可靠性和用戶體驗等方面的差別可以非常大。目前國內的五金高端市場,如建筑裝飾五金和衛(wèi)浴五金等產(chǎn)品,依然有巨大的潛力,但國內品牌普遍被定義為中低端。這值得國內五金制造從業(yè)人員深思和著力改善。很多主要已經(jīng)形成這種共識，正在將其應用轉變?yōu)閼?zhàn)略及實踐。其實，日韓、美國、歐盟等均已經(jīng)制定了燃料電池汽車發(fā)展路線。事實上，日本的氫燃料電池汽車發(fā)展已經(jīng)初見成效，主要歸功于日本的大力引導。2010至2020，日本計劃普及燃料電池汽車500萬輛，至2030年，日本氫燃料電池汽車的目標市場占有率達到1/5，并計劃于2018年前建設100座加氫站。韓國計劃至2020年建成加氫站80座，2030年建成520座加氫站，2050年達到1500座。
技術
Ariel 在新技術的研發(fā)和應用領域內一直處于水平。我們的目標是不斷提高我們壓縮機的效率和可靠性以降低現(xiàn)場運行和維護費用。
為此目標，Ariel 建立了自己的研究開發(fā)中心。它裝備有一臺完整的壓縮機站并可在一個閉環(huán)管線內運行。這套壓縮機實驗循環(huán)系統(tǒng)可以在可控環(huán)境條件下復制現(xiàn)場運行狀態(tài)。可以進行諸如扭力分析、振動分析、壓力特性、爆破性測試和元件分析（閥門、填料和活塞環(huán)）等。為數(shù)眾多的項目都是在測試中心進行的研究項目。
由于我們一貫的嚴謹?shù)脑O計方法從而使 Ariel 壓縮機的性能超越預定計劃和規(guī)范的要求。Ariel在無冷水套氣缸、高額定轉速和驅動市場的技術革新等方面領導了現(xiàn)代氣體壓縮技術新潮流。并且決心在壓縮技術領域保持其行業(yè)地位。
制造卓越
Ariel制造工藝卓越的關鍵在于我們對于整個過程的控制能力，并非來自公司高部而是來自組織內部。Ariel 公司的員工有著共同的目標 - 制造世界標準的壓縮機。為了支持這一目標，我們將繼續(xù)進行人力和制造設施的投資。
Ariel 的所有員工制造出世界上的壓縮機。我們是早采用公認質量認證的企業(yè)之一，并且通過了 ISO 9001-2000 認證。這表明我們的設計和制造程序都符合的質量標準，我們將始終保持這一質量水平。我們以具有競爭力的價格提供世界標準的壓縮機所以油氣行業(yè)中的知名企業(yè)一直購買 Ariel 壓縮機，
我們致力于生產(chǎn)運行時間更長、所需維護更少的壓縮機 - 提供的實地操作可靠性。為此，每個氣缸都在我們工廠采用 150% 的允許工作壓力進行了液壓測試。每臺 Ariel 壓縮機都必須經(jīng)過四小時的試運行，然后才批準終出廠。在試運行之后，專業(yè)檢驗員將對整臺機器進行系統(tǒng)檢查，如果通過驗收，便自豪地在壓縮機上貼上他銘牌。
歡迎各屆人士前來參觀我們在俄亥俄州蒙特佛農(nóng)市(Mount Vernon) 的公司總部。在這里您可以親身感受我們?yōu)橹院赖墓尽Ｄ鷮l(fā)現(xiàn)，Ariel 是名副其實的世界制造企業(yè)。
客戶支持
擁有一臺 Ariel 壓縮機就等于擁有了一個的服務和技術支持團隊。Ariel 提供全天候為現(xiàn)場服務人員解決方案。備件在收到訂單后 24 小時內裝運。
Ariel 的保修是行業(yè)內、方的。在適當維護和正常使用范圍內，我們?yōu)槊總�部件提供 12 個月的保修。曲軸、曲軸箱鑄件、十字頭、十字頭導軌鑄件和連桿保修 6 年，所有更換部件都是Ariel 原裝部件。
我們的網(wǎng)站 www.arielcorp.com 有全部的手冊、行業(yè)論文和技術公告可供免費下載。此外，我們無與倫比的選型軟件是強大的診斷和故障排除工具 - 在 CD 上免費提供，也可以從我們的網(wǎng)站上下載。
我們還為您的現(xiàn)場服務人員提供技術支持。Ariel 的技術和服務培訓免費提供完整的理論和實踐培訓。請查閱我們的網(wǎng)站，以了解我們的培訓課程安排。
合作關系
Ariel Corporation 一直努力與客戶 - 從大型的跨國公司到獨立的運營商 - 構建密切的人際關系，以更好、更快地為他們提供氣體壓縮解決方案。
Ariel 授權的分銷商和成撬商將壓縮機與撬體結構、主驅動器、管線、減振元件、冷卻系統(tǒng)、流程閥和控制系統(tǒng)相集成成撬裝。此撬裝集成對于壓縮機的性能是至關重要的。
為了確保質量的撬裝，我們挑選行業(yè)中、經(jīng)驗豐富的公司，并且只與這些成撬公司合作。
Ariel 壓縮機的所有者在與 Ariel 分銷商（封裝商）聯(lián)系時，會從 Ariel 人員那里得到預期的回應 - 快速、禮貌、。我們與Ariel 成撬商或分銷商一起快速解決問題，確保您的 Ariel 壓縮機能順利操作。
傳統(tǒng)
Ariel 一貫秉持優(yōu)質、誠信的優(yōu)良傳統(tǒng)使其制造生產(chǎn)了世界上的壓縮機。目前，Ariel 壓縮機已被認為是具有一平的技術性能和可靠性的典范。
Ariel Corporation 成立于 1966 年，主要生產(chǎn) 100 到 200 馬力的可分體式往復式氣體壓縮機。Ariel 的締造者Jim Buchwald 先生在公司成立之初，就把設計質量和制造質量深深地烙在 Ariel 的文化中。
Ariel 的臺壓縮機是 JG型，它確定了壓縮機性能的新標準。JG 型壓縮機由于具有交貨快，成撬成本低，高可靠性和極低的現(xiàn)場維護費用等特點，因而它創(chuàng)造了更多的收入。
隨著 Ariel 產(chǎn)品系列的成長擴大，同樣的高標準已被推廣至所有的壓縮機系列和Ariel公司自身的所有經(jīng)營活動之中。公司尊重每個員工對于產(chǎn)品價值的貢獻，高質量意識已融入我們的公司文化之中，有關各種問題的新的解決方案和各種奇思妙想正在我們富有創(chuàng)造力的團隊內部不斷孕育成長。
Jim Buchwald 先生的女兒 Karen Buchwald Wright 繼續(xù)保持著這些優(yōu)良傳統(tǒng)。作為這樣一家私營家族企業(yè)的首席執(zhí)行官CEO兼總裁，Karen女士非常自豪地擔任了這一領導職務，她對于Ariel公司的未來發(fā)展有著清晰的理念。
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全球的儀表巨頭們以其敏銳的眼光捕捉到了商機，紛紛投身于物聯(lián)網(wǎng)大軍中。1月12日，霍尼韋爾宣布與都福能源自動化公司就工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)生態(tài)系統(tǒng)發(fā)起的聯(lián)合客戶開發(fā)項目展開合作。霍尼韋爾在數(shù)據(jù)整合、網(wǎng)絡安全和軟件開發(fā)方面的能力與都福公司深厚的狀態(tài)監(jiān)控和資產(chǎn)優(yōu)化知識相結合，可打造一個強勁的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)。“對于施耐德電氣來說，物聯(lián)網(wǎng)就是公司的未來。我們之前生產(chǎn)的多是包括像斷路器、數(shù)據(jù)中心的UPS（不間斷電源）、變壓器、PLC這樣的產(chǎn)品。近日，十二屆全國人大常委會第二十六次會議經(jīng)表決，決定任命何立峰為發(fā)展和改革委員會主任、張軍為司法部部長、鐘山為商務部部長。這意味著，有著“小國務院”之稱的發(fā)改委迎來新帥。在此之前，何立峰為發(fā)改委副主任，分管地區(qū)經(jīng)濟司、西部開發(fā)司等部門。何立峰再升一級，接替其上司、現(xiàn)年65的發(fā)改委主任徐紹史。涉及能源行業(yè)的重要事項，基本均由發(fā)改委掌管，如發(fā)展規(guī)劃、項目審批、價格管理等，發(fā)改委還直接管理著能源局。
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進行指紋識別驗證時，手指捺印角度不同、力度不同等因素都會影響到識別結果。這些，相信很多人都有體會。此外，每次使用指紋時，指紋采集器上都會留下用戶的指紋痕跡，用戶的指紋存在被復制的可能，安全性大打折扣。于是，不用與機器直接接觸的人臉識別技術應用興起，它彌補了指紋識別的諸多不足，但同樣也有弊端。人臉識別對場景光線環(huán)境敏感，另外，當前的人臉識別技術主要通過平面2D采集人臉與五官相對位置進行識別，它存在以照片形式蒙騙識別機器的可能。由于深度學習和人工智能未來的巨大前景，各大巨頭都在盡量爭取技術上的優(yōu)勢。如果這其中的某家公司，如谷歌，用一種新型芯片替換掉現(xiàn)有芯片，這基本上就相當于顛覆了整個芯片行業(yè)。“不管是英偉達、Intel還是谷歌或是百度，都在尋找一種未來人工智能能夠廣泛應用的基礎。”TheresePoletti表示。而也有很多人持有與谷歌副總裁UrsHolzle同樣的觀點，認為在人工智能的遙遠未來，GPU沒有代替CPU，而TPU也不會取代GPU，芯片市場將出現(xiàn)更大的需求和繁榮。
