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根據(jù)協(xié)議，雙方達成意向共同牽頭發(fā)起總規(guī)模不超過500億元的智慧城市產(chǎn)業(yè)基金（契約型），用于支持飛樂音響在智慧城市領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（2）與大師、企業(yè)合作。目前，飛樂音響已經(jīng)與國際智慧城市設(shè)計大師羅蘭貝格簽約，同時跟鐵塔以及一些相關(guān)企業(yè)都有深入的合作，智能照明將成為飛樂音響未來幾年重點推廣的項目。飛樂音響去年9月份公告顯示，公司的全資子公司北京申安投資集團有限公司擬與株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司、云賽智聯(lián)股份有限公司共同出資在株洲設(shè)立合資公司，推進株洲智慧城市建設(shè)。
項目彎曲強度拉伸強度沖剪強度密度氧指數(shù)巴氐硬度
試驗結(jié)果126MPa 76MPa 91MPa 1.41g/cm320.1% 55
正常通用性氧指數(shù)約為20,可在發(fā)生火災(zāi)時迅速燃燒,形成排煙帶,且燃燒時不產(chǎn)生融滴。
阻燃型采光板其氧指數(shù)大于26,可以達到二級阻燃。若氧指數(shù)大于30,可達到一級阻燃。
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因代克斯（INDEX）SpeedLineC100/C200生產(chǎn)型自動車床，專為高效、低成本地加工典型的自動車床切削工件和復雜的數(shù)控車床車削工件而設(shè)計，可輕松、快速、經(jīng)濟的生產(chǎn)各類高精密、高剛性的刀柄和夾持系統(tǒng)�！癐N鄄DEXC100/C200車床高速生產(chǎn)型自動車床，可以說是目前中國市場進行高精密刀具系統(tǒng)生產(chǎn)的最為理想的解決方案。”因代克斯貿(mào)易（上海）有限公司總經(jīng)理RainerKehder先生介紹說。
,顏色及光線
FRP采光板有淡藍色,寶藍色,湖藍色,淺綠色,蛋白色,乳白色和無色等多種色系的采光板與彩鋼板搭配。其中淡藍色,寶藍色,乳白色,蛋白色和無色等五種色系的采光板與彩鋼板搭配,其透過的光線最接近自然光且光線柔和,不產(chǎn)生眩目的感覺,避免了人工照明帶來的色彩失真和心理上的壓抑感,且有助于保護眼睛。

目前另很多企業(yè)都頭疼的事情莫過于廠房屋面生銹漏水，傳統(tǒng)的彩鋼在空氣中本身就具有腐蝕，更是在夏季多雨季節(jié)后發(fā)生生銹，從而減少其壽命，直接影響使用年代，影響了正常的生產(chǎn)。我公司生產(chǎn)的FRP防腐瓦正好彌補了這一缺點，本公司生產(chǎn)的FRP防腐瓦因本身具有超強的抗防腐蝕性，故可用于任何環(huán)境中，尤其是高鹽分的海岸地帶，污染嚴重具有腐蝕性的環(huán)境中，在有腐蝕性落塵、強烈堿性與酸性化學氣體產(chǎn)生的環(huán)境下，都非常適合選用本產(chǎn)品。
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然而，門窗五金配件在門窗中究竟起什么作用呢?人們往往被配件的配所誤導，在心里成為門窗中的一個配角，實質(zhì)上是一個誤解。五金配件是決定門窗的性能的關(guān)鍵性部件鋁門窗的設(shè)計首先是門窗性能的建筑設(shè)計，以滿足建筑物的功能要求為目標，合理確定鋁門窗的性能及有關(guān)設(shè)計要求。建筑設(shè)計門窗時，是從整棟房子的美觀大方和所處的地區(qū)抗風壓、水密性、氣密性、保溫、隔熱、隔聲等幾個性能來考慮的(現(xiàn)在北京、廣東等地區(qū)已有地區(qū)性的規(guī)范，已要求相應(yīng)的建筑門窗符合相應(yīng)的要求)。
”INDEXC100/C200車床配備的IN鄄DEX平面移動導軌———平面上帶有2個自由度的新型導軌，由涂有減磨涂層的導軌和表面經(jīng)過處理的導板組成，具有很好的振動阻尼性能，可大大提高工件表面質(zhì)量以及延長刀具使用壽命；INDEXC100/C200車床擁有2個主軸、2個Y軸、3個獨立編程系統(tǒng)、3個回轉(zhuǎn)刀架、42個刀位，最多3個刀具可同時進行加工，非常適用于對多品種、復雜零部件，如高精密刀柄和夾持系統(tǒng)部件的批量加工生產(chǎn)；結(jié)構(gòu)清晰的加工區(qū)域和垂直床身設(shè)計，更易于操作者接近，同時又保證了排屑流暢，有效提高生產(chǎn)效率。
沈陽某機械加工企業(yè)培訓部經(jīng)理項強向記者曬出了該公司每年培養(yǎng)工人的賬本。目前，企業(yè)職工200余人，技師、高級技師共32人。項強說：“自發(fā)報名參加晉級考試的人并不多，企業(yè)為了鼓勵工人學技能，每年拿出60萬元用于技能培訓。比如說，一名中級電工想考高級電工證書，參加一次考試，花費的培訓和考試費大約1500元，這筆錢全由企業(yè)承擔。大部分的中小企業(yè)寧愿更換新設(shè)備、投入到廠房建設(shè)中，也不愿意出錢搞培訓。因為，培養(yǎng)工人的收益是無形的，而且收效慢。