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在建筑工程領域,強夯施工公司老板越來越多,建筑經濟市場是越來越亂,有的是臨時個體戶老板,看情式什么賺錢就在接工程的時候臨時組建一支施工隊伍,管理者也就老板一個人,像這種,老板的施工方向不穩定,施工隊肯定也不專業,甚至有的老板都是非建筑施工專業人士,專業素質和管理能力也低,這也就是為什么那么多的豆腐渣工程起來,就是那些為了謀取私利的施工老板為了賺錢購買低質材料,渾水摸魚。
所以一支優質的強夯施工公司應該有一個高管理能力,高專業素質的管理者,那么施工管理者應該具備哪些問題呢?下面弘楚強夯公司來詳細說說:
首先應該是建筑施工的專業人士,即使不是建筑專業,至少在接觸建筑行業后,很了解,如果管理者不懂行業知識,就很難和地下人的施工人員交流,也無法達到客戶想要的效果。
其次應該遵守國家規定,建筑工程施工單位與施工人員之間簽訂勞動合同,不然會加大以后的建筑施工管理,答應施工人員的事情一定要做好,不能拖欠工資,在天氣炎熱以及其他問題上,應該多多體恤,讓施工人員對施工單位有歸屬感。
最后需要管理者有較高的職業素質和責任心,對待每一個施工員都應該平等,且平時多交流,不要擺架子,只要多溝通,工程才會有條不紊的進行,施工隊整體的素質也會上升,所以一支優質施工隊的管理者是很關鍵的。