型號:FB3060-L Westinghouse
參數:FB3060-L Westinghouse
售后:質保一年FB3060-L Westinghouse
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不拘一格定期培訓
此外,領邦儀器在員工被聘用、提升、變換工作崗位、提高專業技術職務、提高技術等級時對員工進行必要的培訓。按照政府有關規定對特殊工作崗位的員工進行定期的培訓。培訓應盡可能利用公司現有的人力、物力等資源,不拘于形式,注重實際效果,可以根據實際情況進行不同形式的培訓,幫助每一位員工更好地成長。主要培訓方式有:1、部門內部的崗位培訓;2、集中在公司內部培訓機構的培訓;3、委托外部培訓機構的培訓;4、外出(考察、學習)培訓。
矩陣式研發結構
領邦儀器是一家為制造業提供自動化快速檢測解決方案和設備的高新技術企業,目前公司匯集了一批檢測行業專家和高級研發人才,擁有碩士、博士學歷的員工占全體人數的70%,形成了一支真正的高學歷、高能力的研發隊伍。據介紹,領邦儀器研發團隊由機械、電子、控制、軟件、視覺五個技術專業部門組建“創新事業部”,進行矩陣式管理,強調技術應用和研發效率。
在產品開發過程管理上,領邦儀器超越了研發的“大廚模式”或“作坊模式”,同時也超越了PACE改進式研發(第三代研發),進行顛覆式創新——堅持“需求創新”與“技術創新”雙輪驅動,倡導自動、快速、智能化的“定制檢測”模式,不斷為中國工業檢測的產業升級添磚加瓦。
廣迎各界藏龍臥虎
“企業發展靠人才,應屆畢業生年輕、積極、朝氣蓬勃,學習能力強,容易接受創新研發的理念,是領邦儀器重點考慮引進的新鮮血液。”領邦儀器CEO、北理工校友崔忠偉博士表示,除了面對校園進行招聘,領邦儀器還希望社會各界精英及相關專業人士關注領邦儀器,并考慮加入這一大家庭中來,領邦儀器將敞開懷抱,迎接各界的藏龍臥虎。
據悉,北理工校園招聘結束后,領邦儀器還將赴其他院校和人才市場繼續招兵買馬,甄選出適合創新研發的“領邦人”。
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