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公司經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設(shè)備。規(guī)模化的生產(chǎn)，集約化的，以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內(nèi)電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿(mào)部，產(chǎn)品現(xiàn)已遠(yuǎn)銷到中東，歐美市場。

特種合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

截至目前，環(huán)渤海十大運煤港口合計存煤2476萬噸，處于同期高位，其中對于該問題，我們認(rèn)為首先須明確一點，即雖然當(dāng)前煤炭保供工作面臨一定壓力，但不能簡單地將部分地區(qū)限電與缺煤畫等號近期，庫存從的710萬噸反彈至724萬噸，庫存開始回升，主因是高爐開工下滑，焦炭消耗，預(yù)計仍有回升的可能而受疫情、環(huán)保等因素影響，國進口量，這就給國內(nèi)煤礦、鐵路、港口、航運企業(yè)帶來難得的發(fā)展機遇；同時，也對煤炭產(chǎn)運各環(huán)節(jié)能否保障用煤需求提出嚴(yán)峻考驗 其他品種方面，由于庫存下降，北方地區(qū)趕工速度加快，支撐玻璃主力合約盤中漲超4%，后收漲2.20%

不但鐵精粉產(chǎn)量沒有明顯下降，且硅含量降至6%以下，品位也上升至0.4%雖然當(dāng)?shù)叵迌r政策嚴(yán)格，主力煤企價格平穩(wěn)，但部分民營礦價格仍有上調(diào)而在國內(nèi)需求恢復(fù)的同時，國內(nèi)還承接了大量國外的訂單；今年11月份，我國新出口訂單指數(shù)為51.5%，高于上個月0.5個百分點，連續(xù)三個月處于擴張期消息傳出后，市場上印尼煤價格以及船運費明顯上漲，詢價有所，而澳煤價格相比之下基本沒有變化，說明并沒有新增的澳煤采購

在生產(chǎn)保供、搬站移庫、工程建設(shè)中，該公司不斷完善安全現(xiàn)場體系，建立起的安全防護墻。2020年7月份，在該公司合金輔料站整體搬遷中，由于高溫多雨，現(xiàn)場安全難度大，他們成立現(xiàn)場小組，執(zhí)行全“旁站式”，確保了合金輔料站異地搬遷等工程項目的安全有序推進。與此同時，該公司在開展季度檢查、月度的基礎(chǔ)上，還不定期的開展檢查和，對隱患排查工作組織不力、隱患整治不徹底、安全工作責(zé)任制不落實的基層單位進行嚴(yán)肅考核。安全只有起點，沒有終點，“就是犯罪”的安全理念，已在該公司職工中形成廣泛共識，并植根于職工心中。他們將在今年的安全工作中，繼續(xù)堅持“就是犯罪”的理念，確保全年安全無事故，為安全保供保駕護航。

往后來看，根據(jù)天氣預(yù)報，12月底國內(nèi)將有新一輪強冷空氣來襲，多地低溫天氣仍將，同時，2021年春節(jié)放假偏晚，工業(yè)用電需求短期無走弱動力 庫存出現(xiàn)止跌回升跡象另外，在目前高鋼價情況下，冬儲需求也將受到，鋼價也將承壓運行；三是隨著焦炭和鐵礦石等原料價格大幅上漲，部分鋼廠成本壓力已經(jīng)顯現(xiàn)，鋼廠鐵水產(chǎn)量也有望回落

 而鼓勵則給人溫暖，溫暖讓人感恩，感恩令人心生力量，內(nèi)心的力量是大的力量，能夠催人奮進自覺行動，促進行為養(yǎng)成。同樣舉一個例子：孩子及格，打罵和懲罰就挫傷了孩子的自尊和自信；鼓勵孩子說：以后耐心點，不要馬虎，你一定能夠取得好成績。這樣就會激發(fā)孩子向上的動力，自覺行動起來，可見激勵比懲罰更有效果。安全就如同教導(dǎo)小孩子怎樣循規(guī)蹈矩，克服安全思想上的麻痹就如同糾正小孩子的頑劣和抵觸心理。激勵比懲罰有效果，這一點，無論在工作上還是在家庭里都是相通的。因此，安全更應(yīng)該偏重于鼓勵和引導(dǎo)，而不是一味地單純懲罰。當(dāng)然，對于那些屢教不改的，造成嚴(yán)重惡劣后果的，有必要也必須采取強制的懲罰措施，對于故意安全生產(chǎn)的，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸。有獎有懲，效果更佳。