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荊州哈氏合金C276圓鋼零切！！！荊州哈氏合金C276圓鋼零切！！！荊州哈氏合金C276圓鋼零切！！！

無錫晟隆創鋼業有限公司是一家專業從事合金鋼、不銹鋼、哈氏合金、蒙乃爾、因科乃爾、因科洛伊、鎳基合金、高溫合金、耐腐蝕合金的 無縫管、圓棒、鋼板、管件的生產廠家，并致力于發展成為合金材料行業的大型企業集團。

公司位于江蘇省無錫市－－新區運河旁，公司成立于2006年，總設計生產能力年生產7200噸。公司擁有先進的設備：2噸，5噸，10噸中頻熔煉爐；200k，500k，1000k三臺真空感應爐；中高處理電爐等設備。檢測設備包括：爐前直讀光譜儀，分光光度儀，化學分析實驗室、機械性能實驗室、金相實驗室、超聲波無損檢測等。

公司經過多年的努力，已經完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產工藝及完善的檢測設備。規模化的生產，集約化的，以及不懈的研發和創新使本公司產品保持著長久的生命力。目前公司產品的銷售在國內電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿部，產品現已遠銷到中東，歐美市場。

特種合金：HastelloyC-276、HastelloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃爾400、NS322、NS111、不銹鋼：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。

?鋼材消費季節性走弱 通常春節前兩個月左右即12月中旬左右建材開始進入冬儲累庫階段，但2020年年末需求異常，預計正式開始累庫將推遲至元旦前后，一方面氣溫下降進一步阻礙施工，另一方面自然年結束，搶工、趕工等將告一段落 近期黑色對于基本面反應已經較為充分，無論是黑色系基差修復、上下游產品價差以及生產利潤情況都已經處于偏離均衡狀態，所以我們認為，產業鏈隨著季節性影響加大，自下而上的支撐也將有所削弱通過多次提質試驗，哈爾濱天滋礦業得出初步結論：現有鐵精粉細磨至-325目95%以上時，品位可達到60%，但細磨后的鐵精粉面臨因脫水及運輸途耗而的減產問題，并且安裝塔磨機需投資1800萬元以上國內礦路港航等相關單位將認真貫徹、落實上級要求，堅持站位，抓好生產組織和協調配合，生產和運輸效率，全力沿海地區用煤需求

該部梳理了今年初以來安全工作的相關短板和不足，構筑第四季度安全防線：一是抓工藝紀律。針對今年發生的2起事故所出來的短板，結合前期組織的安全大反思活動，從強化職工“就是犯罪”的安全意識教育入手，引導職工認真執行三大規程，嚴格遵守工藝紀律，嚴防誤操作事故和低級失誤事故的發生。10月份以來，該部以帶隊和專業檢查等形式組織了18次工藝紀律檢查，發現4個違反工藝紀律問題點。通過考核、追責和教育引導，相關問題均及時整改。二是抓崗位技能“掃盲”。針對個別職工技術底子不足、學習不夠、在技術上“蒙”、在操作上“混”等問題，該部組織開展了“技能掃盲”大行動。該項活動將“崗位技能培訓交流”工作做在前面，將崗位“基本技術規程人人過關”工作后面，激勵職工學技術、強素質，在“比、學、趕、超”中不斷崗位勝任能力。目前，該部過關職工達89.6%，沒有過關的職工在第四季度正在逐步過關，為保產能力進一步發揮技能作用。三是抓勞動紀律檢查。該部針對今年發生的1起輕傷事故，出勞動紀律領域存在的薄弱環節，從抓勞動紀律和安全教育入手，強化現場“反三違”督察和職工的安全紅線意識教育，堅決防止第2起輕傷事故發生。10月上旬，該部對58個生產現場組織了系列的安全專項檢查，查出41個問題點，查出現場2例，對單位的進行了安全約談，并提出了相關要求，為第四季度杜絕行為奠定了基礎。

該部針對今年對標寶鋼、指標的巨大壓力，1月至9月份組織了“對標找差、降本”攻堅活動。截止到9月底，該公司青山基地噸鋼能源成本指標優于寶山基地，能源成本占公司總成本比例達到今年平。雖然該部通過技術改造、，各類指標有了明顯，同自身相比差距逐步縮小，但是同寶山基地、東山基地以及國內同類型先進鋼企相比，各項指標存在明顯差距，有些差距甚至還在繼續拉大。面對差距，該部通過充分利用管控中心，在智慧平臺上及時向各個分廠、作業區發送公司煉鋼、煉鐵、型軋等的運行和檢修信息，超前布局能源介質停送作業方案，為節約能源、浪費創造條件。該部每周由專業人員帶隊深入到各個用水、用氣（汽）點和管道、排口進行節能督導，發現超排、亂排和能源介質的跑、冒、滴、漏問題，立即拍照上傳，提交到公司調度會通報并考核，為能源的降本施壓力、增動力。緊盯自發電和能源放散關鍵指標數據。在自發電，該部通過超前掌控公司的用能調節信息，及時做好發電運行，為CCPP的雙機運行和冶煉、干熄焦、熱能電站的發電創造有利條件。在放散方面，該部堅持以“零放散”為目標，以調節和管道緩沖的堵住放散點，變被動放散為降耗，實降本。

以湖南省為例，2015年至2019年全省用電量了28.8%，但在此期間全省電力裝機容量僅上升19.4%，而其中占據主導地位的火電裝機容量僅增長6.8%，這長期以來湖南需要外來電進行補充 總結 總體來看，目前市場核心問題在于供應，由于2021年春節時間在2月中旬，更接近2018年，從當時的電廠日耗來看，日耗向下的拐點出現在2月初，而1月日耗水平基本維持運行綜上，筆者認為焦炭價格中期可能已經見頂，2021年一季度或維持偏強，但有逐步轉弱的可能，上半年大概率強于下半年受大秦、蒙冀線沿線部分地區降雪天氣影響，以及大秦線平谷站道岔整修半天影響，鐵路調入量略有回落，北方港口庫存低位下行

該部梳理了今年初以來安全工作的相關短板和不足，構筑第四季度安全防線：一是抓工藝紀律。針對今年發生的2起事故所出來的短板，結合前期組織的安全大反思活動，從強化職工“就是犯罪”的安全意識教育入手，引導職工認真執行三大規程，嚴格遵守工藝紀律，嚴防誤操作事故和低級失誤事故的發生。10月份以來，該部以帶隊和專業檢查等形式組織了18次工藝紀律檢查，發現4個違反工藝紀律問題點。通過考核、追責和教育引導，相關問題均及時整改。二是抓崗位技能“掃盲”。針對個別職工技術底子不足、學習不夠、在技術上“蒙”、在操作上“混”等問題，該部組織開展了“技能掃盲”大行動。該項活動將“崗位技能培訓交流”工作做在前面，將崗位“基本技術規程人人過關”工作后面，激勵職工學技術、強素質，在“比、學、趕、超”中不斷崗位勝任能力。目前，該部過關職工達89.6%，沒有過關的職工在第四季度正在逐步過關，為保產能力進一步發揮技能作用。三是抓勞動紀律檢查。該部針對今年發生的1起輕傷事故，出勞動紀律領域存在的薄弱環節，從抓勞動紀律和安全教育入手，強化現場“反三違”督察和職工的安全紅線意識教育，堅決防止第2起輕傷事故發生。10月上旬，該部對58個生產現場組織了系列的安全專項檢查，查出41個問題點，查出現場2例，對單位的進行了安全約談，并提出了相關要求，為第四季度杜絕行為奠定了基礎。

該部針對今年對標寶鋼、指標的巨大壓力，1月至9月份組織了“對標找差、降本”攻堅活動。截止到9月底，該公司青山基地噸鋼能源成本指于寶山基地，能源成本占公司總成本比例達到今年水平。雖然該部通過技術改造、，各類指標有了明顯，同自身相比差距逐步縮小，但是同寶山基地、東山基地以及國內同類型先進鋼企相比，各項指標存在明顯差距，有些差距甚至還在繼續拉大。面對差距，該部通過充分利用管控中心，在智慧平臺上及時向各個分廠、作業區發送公司煉鋼、煉鐵、型軋等的運行和檢修信息，超前布局能源介質停送作業方案，為節約能源、浪費創造條件。該部每周由專業人員帶隊深入到各個用水、用氣（汽）點和管道、排口進行節能督導，發現超排、亂排和能源介質的跑、冒、滴、漏問題，立即拍照上傳，提交到公司調度會通報并考核，為能源的降本施壓力、增動力。緊盯自發電和能源放散關鍵指標數據。在自發電，該部通過超前掌控公司的用能調節信息，及時做好發電運行，為CCPP的雙機運行和冶煉、干熄焦、熱能電站的發電創造有利條件。在放散方面，該部堅持以“零放散”為目標，以調節和管道緩沖的堵住放散點，變被動放散為降耗，實現降本。

雖然當地限價政策嚴格，主力煤企價格平穩，但部分民營礦價格仍有上調 2.在煤礦安監嚴控的背景下，主產區煤炭產量不足，加之周邊用戶拉運高漲，帶動坑口煤價不斷大幅探漲綜合來看，煤炭需求在短期內仍維持高位一方面，近一段時間，煤礦安全事故頻發，各大產地加強煤炭安全生產檢查，重慶市從12月5日起所有煤礦停工停產；同時，由于多地發布了相應的環保限產政策，煤礦開工率受到很大影響，而為做好重污染天氣的應對，近期山西部分地區發布了預警通知，加嚴對重點企業的管控措施，環保檢查，一部分焦企已開始執行限產

鎳基合金鋼材質有：哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5)，蒙乃爾400，蒙乃爾K.500，NS111(Incoloy800)，NS322(HastelloyB-2)，NS142(Incoloy825)等。

公司擁有自己的碼頭、貨場和倉庫，還與同行企業締結了緊密的戰略協作伙伴，強化信息溝通和資源共享，形成優勢互補的體系，拓展了為的時空范圍，保證了在客戶要求的時間貨到位。金融機構分別給予了數千萬元的授信額度，為保障資金流的暢通注入了強大的生機。

竭誠歡迎廣大新老客戶與本公司攜手并肩，共同開創合作雙贏的美好未來。

荊州哈氏合金C276圓鋼零切荊州哈氏合金C276圓鋼零切1-11月，南方五省區全社會用電量11836億千瓦時，同比增長4.4%，較上半年高4個百分點，用電增長強勢攀升