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太原杏花嶺區：社保服務進企業 政策宣傳零距離

近日，太原市杏花嶺區社保中心開展“社保政策進企業”系列活動，為企業送政策、送服務、答疑解惑，讓企業“零距離”更深入地了解社保政策。

工作人員圍繞社會保險、惠企便民等領域，征集參保企業和群眾關注度高、問題普遍性強的民生實事，先后前往太原市龍湖萬達廣場購物中心、山西春光鍛造有限公司等多家重點企業，通過與企業負責人、人事干部、工作人員等面對面宣傳社保政策，了解企業經營情況、參保情況及需要解決的問題，暢通社保政策落地“最后一公里”，讓社保政策入企、服務入門。同時，主動對接，指導業務辦理，并就企事業職工高度關注的養老保險和工傷保險等方面的政策，現場答疑，幫助企業和職工應知盡知。

下一步，杏花嶺區社保中心將繼續以人民群眾關心關切的問題為出發點，不斷增強服務能力，提高服務效能，用心用情用力解決好群眾的急愁難盼問題，當好社保政策的執行者、群眾社保權益的守護者、民生保障的服務者。

太原社保代理外包的優勢有哪些：

1．管理便捷

對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司太原分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號：924672344（微信同號） 

地址：山西省太原市萬柏林區千峰南路6號千峰工貿778號。