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山西省進一步規范統一失業保險政策

    10月16日，山西晚報記者從省人社廳獲悉，進一步規范失業保險省級統籌統一失業保險政策。通知明確，失業保險金以省內一類地區zui低工資標準作為計發基數，按90%的計發比例計發，2023年全省統一標準為1782元/月。

參保范圍、繳費比例全省統一

    全省行政區域內城鎮企業事業單位及其職工、社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工、有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工、與機關事業單位簽訂勞動合同的聘用人員應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。用人單位招用的農民合同制工人按照城鎮職工方式參加失業保險，享受城鎮職工失業保險待遇。2023年12月31日前用人單位已參加失業保險的，其參保地保持不變。2024年1月1日后，新參保用人單位按照屬地參保原則，與基本養老保險參保地保持一致。

    為進一步減輕企業負擔，增強企業活力，促進就業穩定，目前，失業保險總費率按照1%執行（其中，單位部分0.7%，個人部分0.3%），實施期限至2024年底。

     參保單位每月以本單位參保職工個人月繳費工資基數之和作為單位月繳費工資基數，按月繳納失業保險費。職工個人以本人上年月平均工資作為當年月繳費工資基數，按月繳納失業保險費。以上年度本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為依據核定參保個人繳費基數上下限。職工個人當年月繳費工資基數低于上年度本省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%的，按60%核定；超過上年度本省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資300%的，按300%核定。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

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我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司山西分公司

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