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社保資訊：
本次調整基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，具體如下：
（一）定額調整。基本養(yǎng)老金每人每月定額增加45元。
（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，按照多繳多得、長繳多得的原則，與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：
1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的1.8%再增加基本養(yǎng)老金。
2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養(yǎng)老金月標準增加1元;繳費年限超過15年的，每超過1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發(fā)放。
1.對符合本次基本養(yǎng)老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下方案進行傾斜調整：2020年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)30元;年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)50元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)100元;年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)300元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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