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社保資訊：
按照有關法規，用人單位在職工入職的30天內，必須為職工繳納城鎮職工社保，包括五險，分別是養老、醫療、生育、失業、工傷保險。沒有固定工作的靈活就業人員，也可以自愿自己繳納職工養老保險、醫療保險，少數地區還能繳納失業保險。那么有朋友問了，2022年社保繳費基數、比例是多少？自費一年多少錢？
2022年社保繳費基數是多少？
社保繳費基數范圍通常為當地上年度社會平均工資的60%~300%，在職職工的繳費基數是根據自己的實際收入情況來確定的，不過如果低于當地上年度社會平均工資的60%，就要以60%為繳費基數，如果高于300%，就要以300%為繳費基數；靈活就業人員可以在社保繳費基數范圍里自己選擇適合自己的繳費基數，一般各地會給出多個檔位供選擇。
所以說，2022年社保繳費基數是多少？要看當地上年度社會平均工資，以及自己的實際收入情況或選擇的繳費檔次。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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