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      養(yǎng)老金幾月開始上漲呢?

      第一,每個(gè)地方的養(yǎng)老金上漲時(shí)間均不同,有的地方早一些、有的地方晚一些。

      第二,養(yǎng)老金上調(diào)方案需要經(jīng)過研究、計(jì)算、上報(bào)方案等過程,因此不可能在2022年1月就能出來。

      以2021年為例,是在2021年4月下發(fā)了關(guān)于調(diào)整退休人員的方案,要求各個(gè)地方上報(bào)方案,且上報(bào)時(shí)間點(diǎn)樶晚為4月30日。

      換言之,2021年全國31個(gè)省、市、自治區(qū)的養(yǎng)老金上調(diào)方案在2021年5月1日前已經(jīng)報(bào)送。到了2021年5月,上海成為了第一個(gè)養(yǎng)老金上調(diào)方案的地區(qū),剩余的30地均在6月份陸續(xù)出來。

      2020年則有所不同,有關(guān)部門要求各地上報(bào)方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為5月31日,當(dāng)時(shí)除了上海在2020年5月就下發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整通外其他地區(qū)均在7月完成了這項(xiàng)工作。

      據(jù)我估計(jì),上海還是會(huì)和以前一樣成為第一個(gè)養(yǎng)老金調(diào)整方案的地區(qū),預(yù)計(jì)在2022年5月,其他地區(qū)可能在6月、也可能在7月。其實(shí)不論幾月調(diào)整退休人員們均不會(huì)損失,因?yàn)橹暗亩紩?huì)補(bǔ)的。比如,假設(shè)某地2022年6月調(diào)整方案出爐,當(dāng)?shù)赝诵萑藛T不僅能夠從6月開始領(lǐng)取上調(diào)后的養(yǎng)老金,當(dāng)月還能夠領(lǐng)到2022年1月-5月的總計(jì)5個(gè)月的補(bǔ)發(fā)差額。多繳多得原則不會(huì)改變現(xiàn)在的養(yǎng)老金上調(diào)方案已經(jīng)不再是從前那樣一大切,不管三七二十一大家都上調(diào)一個(gè)固定金額,而是根據(jù)諸多方面綜合上調(diào)。

        既確保樶低上漲金額又考慮到讓工作時(shí)繳金多的人得到應(yīng)有的回報(bào),還考慮了照顧高齡老人。具體來說,各地方案會(huì)確定固定增加額,比如大家先統(tǒng)一上調(diào)50元;個(gè)性化上調(diào)中往往和累計(jì)繳費(fèi)年限以及目前領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額有關(guān)。比如,設(shè)定每繳費(fèi)一年上調(diào)5元、在現(xiàn)在養(yǎng)老金基礎(chǔ)上上漲1.5%等類似方案。

        總之,工作時(shí)延長繳費(fèi)年限、每年多繳費(fèi)一些不僅使得退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金更多且未來每年能夠獲得更多的上漲金額。


      我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))

             駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個(gè)操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。


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