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2022年養(yǎng)老金何時(shí)上漲，養(yǎng)老金會(huì)上漲多少呢？除了少數(shù)工種外絕大部分企業(yè)男性職工的法定退休年齡為60周歲、女性干部為55周歲、女性職工為50周歲。這意味著出生于1962年的男性職工、1957年的女性干部、1972年的女性職工將在2022年辦理退休手續(xù)，開始自己的退休生活。
更令廣大退休人員關(guān)心的事情是2022年養(yǎng)老金是否還會(huì)增長(zhǎng)，什么時(shí)候增長(zhǎng)，如果能增長(zhǎng)的話平均加多少。隨著我國(guó)人均預(yù)期壽命的不斷提升以及出生率的下降，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人越來越多、繳納的人卻沒有跟著一起上升，這樣下去養(yǎng)老基，金確實(shí)會(huì)入不敷出，畢竟當(dāng)前退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金實(shí)際上是正在工作的人上繳的。
因此，每一年都會(huì)有不少退休人員擔(dān)心養(yǎng)老金不再上漲。不過，我認(rèn)為這種擔(dān)心是多余的。就像前文說過的那樣，會(huì)通過延遲退休確保養(yǎng)老基，金能夠正常運(yùn)作；另外一方面，各地方的國(guó)有企業(yè)有時(shí)會(huì)通過轉(zhuǎn)移部分資產(chǎn)給養(yǎng)老基，金增加其資產(chǎn)總額。
我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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