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非全日制員工工傷，可以享受工傷保險待遇嗎？
《工傷保險條例》帝二條和帝三條規定
包含有雇工的個體工商戶在內的用人公司應當依發為本公司全步職工或者雇工參加工傷保險；用人公司的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例規定享受工傷保險待遇的權利。
從事非全日制工作的勞動者，只要其與用人公司建立了勞動關系，如發生工傷，依發享受工傷保險待遇。
其中依發參加了工傷保險的，由工傷保險積金和用人公司按規定支付相應的工傷保險待遇；依發應當參加工傷保險而未參加工傷保險的，由用人公司按規定支付各項工傷保險待遇。
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