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          眾所周知,勞務(wù)派遣有很多優(yōu)點(diǎn),無論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)個(gè)人,那么勞務(wù)派遣對(duì)工人有什么優(yōu)點(diǎn)呢?

      提供豐富的就業(yè)信息和機(jī)會(huì)提供豐富的就業(yè)信息和機(jī)會(huì)提供豐富的就業(yè)信息和機(jī)會(huì)提供豐富的就業(yè)信息和機(jī)會(huì)勞務(wù)派遣公司廣泛的職業(yè)信息渠道,為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)選擇,勞動(dòng)者不僅可以降低自己的就業(yè)成本,還可以在不同的崗位流動(dòng)和比較中找到合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

      1.采用勞務(wù)派遣這一新型就業(yè)方式,派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》,保證雙方在遵守勞動(dòng)法規(guī)的前提下,受到法律保護(hù),保障勞務(wù)人員的權(quán)益。由于勞動(dòng)合同的保護(hù)和約束,勞務(wù)人員將更加努力地為雇主工作。

      2.享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。派遣中心將根據(jù)國家規(guī)定為勞動(dòng)者辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),雇主和勞動(dòng)者將按規(guī)定比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者因雇主為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn),工齡持續(xù),退休后生活得到保障。

      3.勞務(wù)派遣中心將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)自覺維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,這也將有助于改變勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的弱勢(shì)地位。

      4.由于勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)派遣服務(wù)中心,因此人事檔案的管理也在勞務(wù)派遣中心,使得勞務(wù)人員出具各種與人事檔案相關(guān)的證明更加方便快捷。

      強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞動(dòng)合法權(quán)益保障強(qiáng)化勞務(wù)派遣公司作為合法企業(yè)法人和派遣員工組織,能夠有效監(jiān)督用人單位規(guī)范勞動(dòng)制度,為派遣員工提供安全、衛(wèi)生、工時(shí)、工資、勞動(dòng)保障、社會(huì)保障等方面的合法權(quán)益保障俗話說:家丑不能外揚(yáng),派遣機(jī)構(gòu)能在用人單位和員工之間發(fā)揮獨(dú)特的勞動(dòng)協(xié)調(diào)作用,使許多勞動(dòng)爭議和糾紛在內(nèi)部得到解決,使員工和企業(yè)雙方滿意。

         提供相對(duì)穩(wěn)定的工作時(shí)間和報(bào)酬提供相對(duì)穩(wěn)定的工作時(shí)間和報(bào)酬提供相對(duì)穩(wěn)定的工作時(shí)間和報(bào)酬提供相對(duì)穩(wěn)定的工作時(shí)間和報(bào)酬。由于參加勞務(wù)派遣的員工通常從事輔助、臨時(shí)和替代工作,這種工作流動(dòng)性大,員工勞動(dòng)穩(wěn)定性低,就業(yè)壓力大。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)必須與被派遣勞動(dòng)者簽訂2年的固定期間勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者沒有工作期間,支付超過當(dāng)?shù)卣?guī)定的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的工資。

      司簡介:邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營等。從2015年開始,邦芒集團(tuán)布局全球,陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司,用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年,邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng),積極探索新模式、新業(yè)態(tài),為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案!歡迎來電咨詢與面談
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