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廣州社保服務(wù),廣州勞務(wù)派遣服務(wù),廣州業(yè)務(wù)外包,廣州薪酬服務(wù)咨詢
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        人社部微信公眾號(hào)消息,具體解讀了什么是工傷復(fù)發(fā)?工傷復(fù)發(fā)能享受哪些待遇?工傷復(fù)發(fā)由誰(shuí)來(lái)確定?遇到特殊問(wèn)題如何解決等相關(guān)問(wèn)題。

      什么是工傷復(fù)發(fā)?

      所謂工傷復(fù)發(fā),是指工傷人員經(jīng)治療,傷病情已穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后,又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征。

      需要說(shuō)明的是,復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)。

      如因工負(fù)傷致股骨頭、頸骨骨折,經(jīng)治療后骨折愈合,但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、壞死等。

      工傷復(fù)發(fā)能享受哪些待遇?

      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條、人力資源《工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》(人社部發(fā)〔2012〕11號(hào))第四十四條規(guī)定,工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫“工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表”,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條、人力資源《工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》(人社部發(fā)〔2012〕11號(hào))第四十四條規(guī)定,工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫“工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表”,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

      停止工作治療休養(yǎng)期間,由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變,按月發(fā)給。

      工傷復(fù)發(fā)由誰(shuí)來(lái)確定?

      根據(jù)《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見》(勞社部函﹝2004﹞256號(hào))第七條規(guī)定,工傷職工舊傷復(fù)發(fā),是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,有爭(zhēng)議的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

      特殊問(wèn)題

      工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的,工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止,舊傷復(fù)發(fā)不再享有工傷保險(xiǎn)待遇,原則上由工傷職工自理

      公司簡(jiǎn)介:邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等。從2015年開始,邦芒集團(tuán)布局全球,陸續(xù)在中國(guó)香港和美國(guó)等地設(shè)立公司,用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),也為越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年,邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng),積極探索新模式、新業(yè)態(tài),為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦,大品傳芒”,未來(lái),我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案!

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