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如果你老大不小了還是，可能會碰到一件很尷尬的事：老媽和七大姑八大姨熱情地給你介紹對象。坐下一看，對面那位……先別急著埋怨，記住，別人給你介紹什么樣的人，你在她們心目中就是什么樣。
朋友對你的評價，是別人對你的認知，面試官通過這樣的提問可以看出你的性格、心態、品德、喜好等，還可以看出你的人際關系和溝通能力等方面的情況。
正所謂，有什么樣的家長就有什么樣的孩子，有什么樣的老師就有什么樣的學生，而你有什么樣的朋友你就是什么樣的人，“物以類聚，人以群分”，你身邊的朋友對你的評價，往往更加真實。
回答這類問題，有的求職者會糾結：說好的方面呢，還是說不好的方面呢？
明哥的建議很簡單，就像寫簡歷一樣，你要說真話，但是沒有必要說出所有真話，體現積極向上且與求職有相關性的部分。寫個入黨申請書，連小時候去隔壁村地里偷西瓜都寫上，沒必要。
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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