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個(gè)人職業(yè)發(fā)展壓力
壓力1：職業(yè)倦怠。工作了幾年，做得是自己不喜歡的，但是工資還不錯(cuò)，更換工作又顧慮重重，沒(méi)有自信沒(méi)有動(dòng)力沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)換成每天工作都很壓抑不開(kāi)心，很煩躁敷衍的狀態(tài)。 化解方法：提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)自信心，樹(shù)立可行性的目標(biāo)，建立合理期待，用積極的學(xué)習(xí)和技能提高、行為改變來(lái)替換一味消極的情緒。
壓力2：大齡未婚未育女性，結(jié)婚和兩難的壓力。這對(duì)求職和求再發(fā)展都有顧慮，一方面有發(fā)展的需求，另一方面承受著父母家人要求盡快結(jié)婚生孩子的壓力。 化解方法：分清輕重緩急，認(rèn)識(shí)自己人生階段性任務(wù)重點(diǎn)。了解自己的價(jià)值觀，認(rèn)清自己最看重的是什么？
壓力3：女性生過(guò)孩子以后回到職場(chǎng)的適應(yīng)問(wèn)題：崗位已經(jīng)被別人頂替，換到無(wú)足輕重沒(méi)有個(gè)人價(jià)值或者不擅長(zhǎng)的崗位，想換工作又因?yàn)楹⒆舆�小，兩三年內(nèi)拖累無(wú)法換，新公司也不會(huì)要。等孩子大了可以自己發(fā)展了，年齡又大了，又面臨新的找工作壓力。
公司簡(jiǎn)介：邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等。從2015年開(kāi)始，邦芒集團(tuán)布局全球，陸續(xù)在中國(guó)香港和美國(guó)等地設(shè)立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，也為越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年，邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來(lái)，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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