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談薪的時候，HR說他給不到更好的薪資了怎么辦？
首先不要著急，也不用把HR當作敵人，畢竟HR的工作是效地給企業招來人才，有的時候可能是他的權限只能給到這個薪資，可以拜托他跟領導請示一下，談薪的時候，曉之以理動之以情，比如：XX城市的生活成本如何，自己剛畢業需要進行資本積累；自己與崗位的匹配度是怎么樣的
或者也可以把現在手中的offer以及給到的薪資開誠布公地告訴HR，并且告訴他自己雖然拿到了這個企業的offer，但是還是更喜歡這家企業，可以談到自己的發展規劃以及該企業的調性，給自己一個薪資談判的籌碼。
不過要注意的是，千萬不要威脅HR“如果給不了XXk薪資的話就算了”，崗位永遠都是有候選人的，和HR談薪的時候，一定要用商量的語氣，不卑不亢地談薪。
如果談到了一個還不錯的薪資，一定要記得盡快落實到正式offer上，維護自己的合法權益
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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