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如果面試官問(wèn)你的優(yōu)點(diǎn)，你又該如何回答呢？
我們先看兩個(gè)真實(shí)的案例：
案例1：一位女性創(chuàng)始人面試一位帥哥，這位創(chuàng)始人說(shuō)：“你的優(yōu)點(diǎn)是什么？”這位小伙子巴拉巴拉說(shuō)了5分鐘，都沒(méi)有說(shuō)到點(diǎn)子上。最后被企業(yè)拒絕錄取。原因很簡(jiǎn)單，他并不知道自己的優(yōu)點(diǎn)。
創(chuàng)始人說(shuō)，該小伙被拒絕錄取的原因有2點(diǎn)：
1、沒(méi)有搞清楚自己的優(yōu)點(diǎn)是什么。這位小伙子的優(yōu)點(diǎn)就是帥，而他沒(méi)有發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，而是在不斷編造自己的優(yōu)點(diǎn)。帥其實(shí)也是優(yōu)點(diǎn)，并不是任何人都能具備的。
2、不會(huì)剖析自己，沒(méi)有達(dá)到自我認(rèn)知。對(duì)一位職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，如果不會(huì)剖析自己，連自己的優(yōu)缺點(diǎn)都不知道，是不可能把工作做好的。
公司簡(jiǎn)介：邦芒服務(wù)外包有限公司專(zhuān)注一站式人力資源解決方案，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等。從2015年開(kāi)始，邦芒集團(tuán)布局全球，陸續(xù)在中國(guó)香港和美國(guó)等地設(shè)立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，也為越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年，邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力�！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來(lái)，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專(zhuān)業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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