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融匯供應(yīng)鏈管理有限公司擁有1000多個品目共計2萬多個成功進(jìn)口案例經(jīng)驗，依托長期以來積累的進(jìn)口通關(guān)經(jīng)驗，公司整合進(jìn)口物流、商檢等各環(huán)節(jié)資源，打造了“物流+互聯(lián)網(wǎng)”的全新進(jìn)口代理模式，為客戶提供專業(yè)的全球門到門進(jìn)口一條龍全體代理服務(wù)，包括代收付匯，進(jìn)出口報關(guān)、國外進(jìn)口空海陸運到國內(nèi)，提貨派送等協(xié)助完成進(jìn)口貿(mào)易環(huán)節(jié)的各項流程，融匯進(jìn)口供應(yīng)鏈目前在全國沿海口岸以及機場等均設(shè)有網(wǎng)店，可為全國各大小企業(yè)完成各類的進(jìn)口物流方案。

進(jìn)口優(yōu)勢：

1.進(jìn)口前核對所有單證，保進(jìn)口無憂，快速完成清關(guān)手續(xù)。

2.完善的進(jìn)口清關(guān)方案，豐富進(jìn)口案例
3.專業(yè)操作團(tuán)隊，強硬現(xiàn)場關(guān)系，保進(jìn)口更便捷。

關(guān)于快遞員的休息休假權(quán)，韓英偉建議，立法機關(guān)應(yīng)對勞動法中休息休假權(quán)的內(nèi)容進(jìn)一步作出詳細(xì)和具體的規(guī)定；同時采取多種方式宣傳相關(guān)法律法規(guī)，讓快遞員增強法律意識，學(xué)會保護(hù)自己的權(quán)益；另外，相關(guān)部門應(yīng)加強力度，快遞公司也應(yīng)注重人文關(guān)懷，給予快遞員更多的休息時間，充分的休息必定會提高服務(wù)質(zhì)量。此外，為了更好地促進(jìn)快遞配送行業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展和社會融入，韓英偉認(rèn)為，應(yīng)該推動快遞員的社會管理工作，加強企業(yè)自律，落實勞動合同簽訂，規(guī)范快遞行業(yè)工作時間，減輕從業(yè)壓力，增強工作的穩(wěn)定性。

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