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工傷可以休息多長時間?
受工傷后，員工因為傷病無法工作，在家或醫(yī)院養(yǎng)傷期間還會獲得原來一樣的工資待遇，這一期限叫做停工留薪期。但需要我們注意的是，停工留薪期并不是隨意的，法律是有規(guī)定的，那么工傷可以休息多長時間呢?根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。
停工留薪期一般不會超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
廣州社保公積金代買代辦，廣州辦事處社保代繳，廣州公司社保代辦，廣州五險一金代辦機(jī)構(gòu)，廣州勞務(wù)派遣公司
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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年、至今已有17年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
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