商鋪名稱：蘇州肯達(dá)信企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人：全女士（小姐）
聯(lián)系手機：
固定電話：
企業(yè)郵箱：jsszoffice@cts1983.com
聯(lián)系地址：東環(huán)路328號東環(huán)大廈510
郵編：215000
聯(lián)系我時，請說是在焊材網(wǎng)上看到的，謝謝！
SA8000驗廠輔導(dǎo)培訓(xùn)|SA8000驗廠注意點
SA8000驗廠需要注意的主要有三點：關(guān)于企業(yè)、關(guān)于強迫勞動、關(guān)于童工。
關(guān)于企業(yè)的注意點，也是總的要求。企業(yè)是否定期收集些使用的法律法規(guī)？是否保存所有使用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本？當(dāng)不同的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)涉及到同一議題時，公司是否采用最嚴(yán)格的條款。
有關(guān)SA8000驗廠是企業(yè)是否有強迫勞動的發(fā)生。企業(yè)是否保存工人身份證的原件？是否需要工人交納押金？工人是否清楚勞動合同的條款與公司的規(guī)定？是否了解自由雇傭的權(quán)利？工人與企業(yè)是否有長期、大額的借貸關(guān)系？除了以工抵債外是否還有其他的還債方式？
關(guān)于童工的使用：
1、公司是否保存所有工人的人事檔案，其中包括年齡文件副本和入職日期？
2、公司是否有明確的招工程序。并采取怎樣的措施來鑒別工人的年齡？
3、工人是否了解公司的禁止童工和保護(hù)未成年的政策與程序？
4、公司是否建立未成年工名冊與工作崗位，是否有辦理未成年工登記和定期安排健康檢查，是否安排他們從事危險的、有害健康的工作？
5、若有發(fā)現(xiàn)童工，公司采取怎樣的補救措施？有沒有及時的通知當(dāng)?shù)氐膭趧?門。
肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司成立于2000年，專業(yè)從事驗廠咨詢GRS、RCS、RDS、OCS、RWS、 SCS、 ISO9001、FSC/COC 、SA8000、BSCI、C-TPAT等國際認(rèn)證咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。
更多相關(guān)詳情咨詢請聯(lián)更多相關(guān)詳情咨詢請聯(lián)系肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司，我們將為您提供專業(yè)的咨詢和輔導(dǎo)，包您一次性無憂通過！
