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RBA6.0準則所指電子行業包含為生產電子產品而設計、營銷、制造或提供商品和服務的所有組織。電子行業的任何一家企業都可以自愿采用本準則,并應用到其供應鏈和轉包商中,包括合同勞工的提供商。

RBA6.0審核準則由五個部分組成。A、B 和 C 部分分別概述了勞工、健康與安全以及環境的標準。D 部分描述了與商業道德相關的標準;E 部分概述了監管遵守本準則的合宜管理體系所需具備的要素。

RBA6.0各部分具體內容：

A. 勞工

參與者承諾按照國際社會公認的準則維護員工并給予其尊嚴和尊重。此規定適用于所有員工, 包括臨時工、外籍勞工、學徒、合同工、直接雇員和任何其他類型的員工。本準則在起草過程中參 考了部分公認標準(載于附件中),這些資料亦可作為附加信息的有用來源。

勞工標準包括:1) 自由擇業 2) 未成年員工 3) 工作時間 4) 工資和福利 5) 人道待遇 6)不歧視7) 自由結社

B. 健康與安全

參與者應了解,除了有助于減少與工作相關的傷害與疾病外,安全健康的工作環境還可以提高產品和服務質量,有利于促進生產、提高員工留任率并提升員工士氣。參與者還應了解持續的員工投入和教育對于發現和解決工作場所中的健康與安全問題至關重要。

健康與安全標準包括:

1) 職業安全2) 應急準備3) 工傷和疾病 4) 工業衛生 5) 強體力型工作 6) 機器安全防護7) 公共衛生、飲食和住宿 8) 健康與安全溝通

C. 環境

參與者應認識到環境責任是生產世界一流產品的重要部分。在生產經營中,應盡量減少對社區、環境和自然資源的不利影響,同時保護公眾的健康和安全。本準則在起草時參考了 ISO 14001 和《生 態管理與審核體系》(EMAS) 等公認的管理體系,這些資料亦可作為附加信息的有用來源。

環境標準包括:

1) 環境許可與報告 2) 預防污染和節約資源 3) 有害物質 4) 固體廢棄物 5) 廢氣排放 6) 材料限制 7) 水資源管理 8) 能源消耗和溫室氣體排放

D. 道德 

為履行社會責任并確立市場成功地位,參與者及其代理機構應遵循最高標準的道德要求,包括:

1) 誠信經營 2) 無不正當利益 3) 信息披露 4) 知識產權 5) 公平業務、廣告發布和競爭 6) 身份保護及不報復政策 7) 負責任的礦物采購 8) 隱私 

E. 管理體系

參與者應采用或建立范圍與本準則內容相關的管理體系。在設計該管理體系時,應確保:(a) 符合與參與者的經營和產品相關的法律、法規及客戶要求;(b) 符合本準則;以及 (c) 識別并降低與本準則 相關的經營風險。該體系還應促進持續改進。

該管理體系應包含以下要素:

1) 公司承諾 2) 管理問責與責任 3) 法律要求與客戶要求 4) 風險評估與風險管理  5) 改進目標 6) 培訓7) 溝通 8) 員工反饋、參與和投訴 9) 審計與評估10) 糾正措施程序11) 文檔和記錄 12) 供應商責任

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