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工傷保險是屬于社保五險中的一種，主要保障的是企業職工在因工受傷的情況。在發生工傷事故之后，職工應該要怎么申請理賠?下面就詳細介紹一下工傷保險的理賠流程。

工傷保險怎么理賠?
1.首先由用人單位在發生事故一個月內向勞動局提出工傷認定申請;若是單位不申請，則由本人向勞動局申請工傷認定，需要準備勞動關系證明材料、醫療診斷證明;
2.勞動局做出工傷認定決定;
3.由傷者前往有資質的醫院做鑒定，然后把醫院出具的鑒定書交給勞動局和用人單位;
4.勞動局會根據鑒定書開具工傷認定通知書給單位;
5.由單位開始對職工進行賠償，包括傷殘補助金、醫療費用的。


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