商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司
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工傷認定辦理流程：
1、自工傷發生起2日內，事故人所在部門的負責人或駐店人事應以郵件的形式知會社保文員，說明事故發生的時間、地點、經過，事故人的姓名及此時狀況。
2、自工傷發生起7日內，事故人所在部門的負責人或駐店人事應向社保文員提供以下資料：事故人的身份證復印件、職工傷(亡)事故調查報告書、病歷本原件、考勤卡復印件，在蘭參保而在異地工作的人員須附調動證明或外派證明。
3、自工傷發生15日內社保文員須向社保局申報并提供上述資料，15日內未申報自工傷發生3個月內，須事故人向社保局書寫一份辦理工傷申請，旁證人也須提供工傷證明，由社保文員辦理工傷申報工作，準備資料同(2)。
4、工傷申報通過，工傷處發《工傷認定書》。
5、工傷治療中，事故人所在部門的負責人應知會事故人不要用自費藥，如發生自費藥費用，則不予報銷。如有特殊原因，必須用自費藥，須寫申請交社保局工傷處審批，審批通過后，可用此藥，費用由社保局承擔。
通過駿伯人力集團代理社保有什么優勢：
1．我們將讓您省錢：（1）企業沒有必要設置“社保專員”等職位，不但會為您節省一筆龐大的資金，而且通過我們專業化的服務會使您受益無窮。《勞動合同法》的實施，強制企業為員工買社會保險。外包給我們公司來操作，完全是符合勞動法的規定。（2）我們從貴公司的實際情況出發，多方面考慮問題，從低成本、高效率為出發點。
2．我們將讓您省心：您無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務人員。您無需看別人的臉色行事，只需面對我們的微笑。此外，您也不用擔心每年的社保年審，勞動年審等問題，我們會提供相關的參保證明，解決貴司這方面的擔心。
3．我們將讓您省時、省力：您無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需化很多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們會幫您辦理所有的手續，每個月都可以節省您大量的時間，您可以專心做很多更有價值的工作，創造更大的公司業績。
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駿伯人力集團成立于2003年、至今已有16年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。
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