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建筑資質對于建筑企業(yè)來說至關重要，建筑資質升級對企業(yè)的發(fā)展也大有裨益，資質等級越高企業(yè)的可以承接的業(yè)務范圍也就越大，那么，建筑資質升級對企業(yè)帶來哪些？
一、建筑資質升級使企業(yè)擁有更強的競爭力
建筑資質在建筑行業(yè)里面分為多個等級，一般的是建筑企業(yè)都是從最低的等級資質開始申請的。
二、建筑資質升級無形當中提升企業(yè)的軟實力
如果企業(yè)擁有一支建筑團隊，擁有各種的建筑能力，政府出具的證明就是對于團隊的一個認可，建筑企業(yè)沒有實力就表現(xiàn)在建筑資質的認定以及不斷的升級上，不要小看一張建筑資質升級的證明，那么就是建筑企業(yè)對外展示軟實力的象征。
為深入推進建筑業(yè)“放管服”改革，近日，住建部發(fā)布《取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核的通知》，意味著建筑業(yè)的資質改革又往前邁進了一步。
眾所周知，工程建設專業(yè)性很強，且與社會公共利益及社會公眾的生命財產安全息息相關，所以，從事工程建設的企業(yè)必須具備一定的條件，設立嚴格的市場準入制度是必要的。然而，一直以來企業(yè)資質等級卻成了業(yè)務能力的代名詞和投標資格認定的唯一評判標準，這種扭曲的評價體系，使企業(yè)資質成為可以交易的“商品”，所以，企業(yè)資質管理制度已經到了非改不可的境地。
上海市建筑資質代辦多少錢？終還需要看企業(yè)辦理什么類型額資質。有的資質好辦，收的代理費少，難辦的資質，收的代理費就會高一些。要過建筑企業(yè)需要找掛靠人員的話，費用也會稍高一些。建筑資質代的花費主要集中的以下三方面：人員社保費用、人員掛靠費用、資質代理費用。
? 一、辦理社保費用?
辦理社保繳費是不可缺少的，建筑資質代公司要為辦資質所需的每個人員根據注冊區(qū)域要求交1個月左右的社保。等到資質辦理下來之后就可停掉了，但是沒有辦理下來之前還是需要繼續(xù)交的，所以社保費用是必須出的。
? 二、人員掛靠費用
? 人員掛靠費用在資質代辦所需的費用中所占的比例是比較大的。辦理資質需要許多專業(yè)人員：建造師、工程師、建筑師、安全員、質量員、材料員及其他專業(yè)人員等等。每種人員的需要的掛靠費用不一樣，等級不一樣費用也會不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中占有很大的比例。資質所需人員數(shù)量少則十幾個，多則上幾十個人員。具體需要多少掛靠費用，得看企業(yè)差多少人員。?
