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陽江分公司社保如何辦理，陽江辦事處員工社保如何辦理，陽江代表處員工社保如何辦理，陽江社保掛靠代理公司。陽江社保代理首選駿伯人力集團！

    駿伯人力資源（集團）有限公司，直屬全國50家分公司，直營全國300多個網點，可為企業、集團公司、分公司、辦事處、工廠等專業操辦社保代理、五險一金代繳、代發工資、代簽合同、勞務派遣、人事外包、業務外包、個人社保掛靠等核心業務。

陽江基本醫療方案：

單位承擔社保合計730.89元/人/月，個人承擔社保合計300.23元/人/月，總合計1031.12元/人/月。公積金單位承擔60.50元/人/月，個人承擔60.50元/人/月。

陽江社保卡制卡流程：

    參保人或參保單位經辦人員首先需要到所屬社保經辦機構領取制卡信息采集表，經本人核對后簽名確認再送回社保經辦機構，由社保經辦機構錄入管理系統進行核對，然后上傳省保障卡管理系統再次核對后送有關銀行開設帳戶，再按批將參保者參保資料發給制卡公司制卡，卡制好后復核驗收完畢最后發至參保者。

陽江社保代理對企業的幫助：

社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

2提供接觸新管理技術的機會，提高相應的速度與效率；

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

    駿伯人力集團全國網點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話咨詢：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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