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產(chǎn)品價(jià)格:¥40(人民幣)
  • 規(guī)格:社保代理
  • 發(fā)貨地:廣州
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  • 最小起訂量:1個(gè)
  • 免費(fèi)會(huì)員
    會(huì)員級(jí)別:試用會(huì)員
    認(rèn)證類(lèi)型:企業(yè)認(rèn)證
    企業(yè)證件:通過(guò)認(rèn)證

    商鋪名稱(chēng):廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司

    聯(lián)系人:唐杰先生(先生)

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    聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔8樓

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    商品詳情

      代繳珠海公司社保,珠海公司社保代理,代買(mǎi)珠海企業(yè)五險(xiǎn)

      20055月,李某進(jìn)入A公司,雙方簽訂勞動(dòng)合同。入職后,李某在制造部壓花車(chē)間工作,后因訂單減少,于20137月被A公司調(diào)至制造部復(fù)合車(chē)間工作。之后,李某分別于20138月和201312月兩次因擅離工作崗位受到警告處分。

      李某對(duì)其離崗事實(shí)認(rèn)可,離崗理由為該車(chē)間生產(chǎn)時(shí)用到苯、樹(shù)脂和臭氧,而且生產(chǎn)時(shí)沒(méi)有提供必要的勞保用品,導(dǎo)致其身體受到很大傷害,出現(xiàn)扁桃體炎和咽炎。A公司于20141月發(fā)函給李某,要求其嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

      2014221日,李某再次因擅離工作崗位受到嚴(yán)重警告處分。隨后,李某向公司提出調(diào)崗申請(qǐng),稱(chēng)其因身體原因不能聞到刺鼻異味。雙方就調(diào)整工作崗位進(jìn)行磋商,未能達(dá)成一致。

      同時(shí),李某向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局投訴A公司復(fù)合車(chē)間臭氧、樹(shù)脂含量超標(biāo),對(duì)人體有害。經(jīng)安監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查后,作出回復(fù):

      A公司復(fù)合車(chē)間自20135月后未使用臭氧,所使用的樹(shù)脂原料為共聚合物樹(shù)脂,屬于非危險(xiǎn)化學(xué)品,未列入職業(yè)危害因素目錄,不屬于職業(yè)危害因素。

      之后,A公司考慮到李某為老員工,協(xié)商將其調(diào)至總務(wù)部搬運(yùn)崗位,同時(shí)告知李某,若不同意調(diào)崗,仍可回原工作崗位,但李某以自身其他疾病為由拒絕該安排。李某既不回原崗位工作又不到新崗位報(bào)到,因其拒不履行工作職責(zé),致使機(jī)器停運(yùn)數(shù)小時(shí)。A公司遂依據(jù)規(guī)章制度并征求工會(huì)意見(jiàn)后,作出解除李某勞動(dòng)合同的決定。

      李某認(rèn)為A公司違fa解除勞動(dòng)合同提出仲裁申請(qǐng),要求A公司支付違fa解除勞動(dòng)合同的賠償金。

      裁決結(jié)果:李某的仲裁請(qǐng)求不予支持。

      解析

      經(jīng)查實(shí),A公司的規(guī)章制度制定程序合法、內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,可以作為審理依據(jù)。

      李某的工作崗位不存在職業(yè)危害因素,其三次在工作時(shí)間擅自離崗違反公司規(guī)章制度,李某拒絕工作不符合《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定的“勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)”情形,A公司給予其兩次警告處分、一次嚴(yán)重警告處分并無(wú)不妥。

      同時(shí),李某201210月的體檢報(bào)告顯示,其在進(jìn)入復(fù)合車(chē)間工作前已患慢性咽炎。李某以“不能聞到刺鼻氣味”為由申請(qǐng)調(diào)崗,A公司與其協(xié)商將其安排至同屬操作崗位但沒(méi)有異味的搬運(yùn)崗位,并明示李某如不同意調(diào)崗,仍可回原工作崗位,但李某仍以身體其他疾病為由拒絕工作,并不履行任何工作職責(zé),致使機(jī)器停運(yùn)數(shù)小時(shí)。

      李某一系列行為不但違反勞動(dòng)紀(jì)律而且擾亂正常經(jīng)營(yíng)秩序,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,A公司能夠證明規(guī)章制度依法制定,并經(jīng)合法程序解除違紀(jì)事實(shí)明顯的勞動(dòng)者,因此無(wú)須支付賠償金。

      駿伯人力集團(tuán)公司簡(jiǎn)介:

      駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于20033月,具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可Z》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。駿伯集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案。具有人事代理,人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、等核心產(chǎn)品。

      如有相關(guān)需要,駿伯人力竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!(社保代理,企業(yè)單工傷,企業(yè)五險(xiǎn)一金代理,人事代理,代繳社保,代買(mǎi)五險(xiǎn)一金)

      聯(lián)系人:唐先生  電話(huà)(微):13560383140    QQ1027223352

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