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養(yǎng)老金怎么領廣州社保代理，代繳廣州公司職工社保

為什么同樣是繳納15年養(yǎng)老保險，有的人退休時領取的養(yǎng)老金卻比另外一些人多？

首先，退休城市對于養(yǎng)老金的影響.

為了更直觀地解釋這個問題，給大家舉個反例：

廣東梅州戶籍的李先生，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養(yǎng)老保險都不足10年，最后只能回戶籍地廣東梅州辦理養(yǎng)老金領取。

因為養(yǎng)老金的構(gòu)成社會平均工資掛鉤，它是你所在的省的在崗職工月平均工資，比如2016年北京的社會平均工資是7924元，天津是6025元，而梅州只有4085.25元。在同等條件下，你在北京領取養(yǎng)老金比在天津多的多，而在梅州領取，則比在天津領的還低！

1、假如石家莊李先生大學畢業(yè)后，在石家莊工作，若其一直繳費至法定退休年齡，他的養(yǎng)老領取地為河北石家莊。

2、假如李先生從大學畢業(yè)后回石家莊工作了5年，并在石家莊建立了基本養(yǎng)老保險關系，后來成為一名“北漂”，并將養(yǎng)老關系轉(zhuǎn)移到北京，且在北京累計繳費10年以上，待其到達法定退休年齡時，若基本養(yǎng)老保險關系仍保留在北京，那他的養(yǎng)老金領取地為北京。

3、 假如李先生大學畢業(yè)后，在石家莊開立了養(yǎng)老保險賬戶，建立了基本養(yǎng)老保險關系，累計繳費滿5年，之后開啟了“流浪”模式：在北京繳費10年，在上海繳費10年，最后來到深圳，并在深圳繳費6年。其到達法定退休年齡時， 由于最后一個建立基本養(yǎng)老保險賬戶且繳滿10年的地方是上海，所以他領取養(yǎng)老金的地方是上海。

4、假如李先生大學畢業(yè)后，在石家莊開立了養(yǎng)老保險賬戶，建立了基本養(yǎng)老保險關系，累計繳費滿5年，之后開啟了“流浪”模式：在北京繳費4年，在上海繳費3年，又來到深圳，并在深圳繳費8年，最后來到廣州，并在廣州繳費6年。因為在每個地方都沒呆夠10年，到達法定退休年齡時，他的養(yǎng)老金領取地為石家莊。

以上戲劇化的例子告訴我們，如果你老家的工資水平?jīng)]有你工作過的地方高，而你又不斷地開啟流浪模式，在哪個城市都呆不久。那可能你的錢真的是白交了，到老了回家啥都沒有。

第二個問題，養(yǎng)老保險夠15年了，不想繳了。

養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。

繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。

另外，如果未來繳費年限從15年提高到更高標準，有可能存在退休時不能如期退休的情況。而且退休金是多交多得，如果交的少，那么就會存在退休金少的情況。

駿伯人力集團公司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經(jīng)營許可Z》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可Z》。駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。具有人事代理，人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、等核心產(chǎn)品。

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