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產(chǎn)品價(jià)格:¥40(人民幣)
  • 規(guī)格:社保代理
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          工傷和非因工待遇

      一、工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

      依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

      故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用,喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、喪葬補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

      說(shuō)明:如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn),則上述費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果未參加工傷保險(xiǎn),則全部待遇由用人單位承擔(dān)。

      二、非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

      依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

      但是,社會(huì)保險(xiǎn)法沒(méi)有規(guī)定喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致目前國(guó)內(nèi)無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在目前,各地均是按照本省的非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,原則上非因工死亡待遇應(yīng)由社保基金承擔(dān),現(xiàn)以廣州和北京兩地舉例說(shuō)明:

      1、廣州標(biāo)準(zhǔn):

      依據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》,職工因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

      2、北京標(biāo)準(zhǔn):

      依據(jù)北京市財(cái)政局、北京市人事局、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整我市職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的通知》(京財(cái)行〔200970號(hào))規(guī)定,北京市實(shí)行喪葬補(bǔ)助費(fèi)包干使用辦法,不分職務(wù)級(jí)別,將職工喪葬費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)一律為5000元。

       駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯公司已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

      如有相關(guān)需要,駿伯人力竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!(社保代理,企業(yè)單工傷,企業(yè)五險(xiǎn)一金代理,人事代理,代繳社保,代買(mǎi)五險(xiǎn)一金)

      聯(lián)系人:唐先生  電話(微):13560383140    QQ1027223352

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