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產品價格:¥40(人民幣)
  • 規格:社保代理
  • 發貨地:廣州
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    商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司

    聯系人:唐杰先生(先生)

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    商品詳情

      基本案情

      張二于201511日入職河南神風公司,雙方簽訂了期限為2年的勞動合同。201711日勞動合同到期后,河南神風公司未繼續續簽書面勞動合同,但也未與張二解除勞動關系,張二仍在原崗位繼續工作。

      201791日,河南神風公司書面通知張二,解除雙方勞動關系。

      張二隨即向勞動仲裁委申請勞動仲裁,除要求違fa解除勞動關系的賠償金外,還要求支付201721日至201791日期間未簽書面勞動合同的二倍工資差額。

      爭議焦點

      河南神風公司是否應當支付張二201721日至201791日期間未簽書面勞動合同的二倍工資差額。

      爭議觀點

      關于河南神風公司是否應當支付張二201721日至201791日期間未簽書面勞動合同的二倍工資差額,在實踐中不同的勞動仲裁委或者法院存在兩種截然不同的觀點和處理方式。

      觀點一:河南神風公司不應當支付張二201721日至201791日期間未簽書面勞動合同的二倍工資差額。

      觀點二:河南神風公司應當支付張二201721日至201791日期間未簽書面勞動合同的二倍工資差額。

      因此,河南神風公司應當支付張二201721日至201791日期間未簽書面勞動合同的二倍工資差額,這樣才能促使用人單位積極及時與勞動者續簽書面勞動合同,實現《勞動合同法》的完善和發展勞動合同制度,保護勞動者合法權益的立法宗旨。

      駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經政fu部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構,公司成立于20033月。覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域,具有人事代理,人才租賃(勞務派遣)、業務外包、等核心產品。

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