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Avon驗廠咨詢---供應(yīng)商社會責(zé)任守則-雅芳驗廠
Avon 雅芳驗廠
雅芳全球供應(yīng)商行為守則
2004年，雅芳著手建立Avon特色的供應(yīng)商行為守則，以能更好體現(xiàn)公司的核心價值和獨特的企業(yè)文化，并促進其應(yīng)用于全面供應(yīng)鏈過渡倡議計劃中。新標(biāo)準(zhǔn)在2005年公布，并用于雅芳所有自有的工廠和為雅芳生產(chǎn)產(chǎn)品的第三方廠商。該守則要求雅芳的所有供應(yīng)商必須簽署一份認(rèn)可并遵守本守則的確認(rèn)書。
雅芳全球供應(yīng)商行為守則更清晰闡明了公司一貫堅持的道德商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，譬如表明了雅芳對違反ILO有關(guān)童工指引“零度容忍”的立場。具體而言，雅芳全球供應(yīng)商行為守則闡明了如下強制性的要求：
遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)
符合ILO指引的童工政策
禁止使用強迫勞工
懲戒措施
工作時間
工資/福利
反歧視
由結(jié)社和集體談判
健康安全
分包商
溝通
監(jiān)督和達(dá)標(biāo)
符合道德規(guī)范的實踐
和舊政策一樣，雅芳將與不愿意或不能達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商終止合作關(guān)系。
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