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駿伯人力集團——全國人事外包勞務派遣靈活用工服務，成立于2003年3月，全國連鎖直營、22年經(jīng)驗、5A人力資源機構(gòu)；被評為“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”；百強勞務派遣機構(gòu)。全國350個勞務派遣服務網(wǎng)點22年勞務派遣經(jīng)驗累積，數(shù)千家客戶見證、二十幾萬外包人員的認可，隊伍強大，實力雄厚！操作規(guī)范、合理合規(guī)貼心服務。

勞務派遣業(yè)務行為：人力資源派遣是指勞務派遣機構(gòu)（用人單位）根據(jù)用派單位（用工單位）的用人需求，將自己符合用派單位要求的員工派遣至用派單位工作，然后向員工和用派單位提供相關(guān)服務，并向?qū)嶋H用工單位收取派遣人員的薪酬社保福利待遇代收代支費用和勞務派遣管理費用。

全國勞務派遣連鎖直營機構(gòu)，駿伯人力集團勞務派遣和人力資源外包主要服務內(nèi)容：人員招聘、入職手續(xù)、日常服務、離職手續(xù)四個部分。 

1. 人員招聘： 
招聘簡章制訂、招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布、應聘簡歷收集、 應聘簡歷篩選、人員初試篩選、復試協(xié)助工作等。

2. 入職手續(xù)： 
入職信息采集、勞動合同簽訂、崗前培訓教育、后勤服務安排、員工背景調(diào)查、用工登記管理等。

3. 人事日常服務： 
勞動合同管理、用工資料托管、社保管理、商業(yè)補充保險、員工薪酬發(fā)放、個稅代扣代繳、后勤服務管理、用工備案登記、組織關(guān)系管理、生育保險待遇、員工工傷處理、社保業(yè)務辦理、員工節(jié)假慰問、員工生活關(guān)懷、員工活動舉辦、日常出勤管理、員工績效考核、員工在崗培訓、提供咨詢服務、勞動爭議調(diào)解、失業(yè)退休手續(xù)、員工建議調(diào)查、員工職業(yè)指導等。

4. 離職手續(xù)： 
員工離職面談、物品資金結(jié)算、員工工作交接、勞動合同終止、社保減員停繳、商業(yè)保險報停、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等。

駿伯人力集團昆明公司在資質(zhì)、網(wǎng)絡覆蓋、服務經(jīng)驗與系統(tǒng)支撐方面均表現(xiàn)優(yōu)異，尤其適合業(yè)務輻射全國的跨地區(qū)用工集團型企業(yè)。

駿伯人力資源集團（云南）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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