由荷蘭菲仕蘭、中國(guó)扶貧會(huì)聯(lián)合主辦的2020家政技能精準(zhǔn)扶貧研討會(huì)在京舉辦。會(huì)議以“決勝攻堅(jiān) 巾幗爭(zhēng)先”為主題，在聚焦職業(yè)技能精準(zhǔn)扶貧的基礎(chǔ)上再度升級(jí)，為愛心月嫂的培訓(xùn)加碼。針對(duì)產(chǎn)后心理問題高發(fā)的社會(huì)現(xiàn)象，增設(shè)“應(yīng)對(duì)孕產(chǎn)婦心理健康”等專業(yè)系統(tǒng)課程培訓(xùn)，提升月嫂綜合服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)力，以更好地滿足多元化的社會(huì)需求。
中國(guó)扶貧會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)劉文奎、荷蘭菲仕蘭中國(guó)副總裁楊國(guó)超、北京市通州區(qū)富平職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行董事長(zhǎng)沈東曙、北京市家會(huì)會(huì)長(zhǎng)、北京愛儂養(yǎng)老科技發(fā)展股份有限公司董事長(zhǎng)穆麗杰及愛心月嫂和雇主代表出席活動(dòng)。與會(huì)嘉賓共同為愛心月嫂第五期項(xiàng)目揭幕，并見證培訓(xùn)課程的煥新升級(jí)。
目前，愛心月嫂項(xiàng)目已經(jīng)成功舉辦四年，自2016年發(fā)起至今已將1220多名貧困地區(qū)的婦女培訓(xùn)成為專業(yè)的月嫂和育兒嫂，并實(shí)現(xiàn)100%安置就業(yè)，上崗月收入更增長(zhǎng)至此前三倍左右，顯著改善貧困女性生活和社會(huì)地位，同時(shí)減輕了城市職場(chǎng)媽媽的育兒壓力。與會(huì)嘉賓和深入討論了愛心月嫂項(xiàng)目賦能女性的成效。一方面，通過技能培訓(xùn)賦能貧困女性，走上職業(yè)發(fā)展的道路。另一方面，解放了因照顧家庭犧牲事業(yè)的城市職業(yè)女性，賦能其為社會(huì)作更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，愛心月嫂在服務(wù)一二線城市雇主家庭的過程中，不斷成長(zhǎng)，甚至帶動(dòng)了整個(gè)家庭和家族的發(fā)展和提升。
隨著項(xiàng)目的持續(xù)開展和不斷深入，菲仕蘭與中國(guó)扶貧會(huì)重視沉淀經(jīng)驗(yàn)，快速洞察社會(huì)需求，不斷迎合趨勢(shì)將項(xiàng)目創(chuàng)新升級(jí)，用職業(yè)化和專業(yè)化不斷為愛心月嫂賦能。“愛心月嫂項(xiàng)目在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，在建立解決相對(duì)貧困的長(zhǎng)效機(jī)制方面持續(xù)發(fā)揮作用。”中國(guó)扶貧會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)劉文奎對(duì)升級(jí)的愛心月嫂項(xiàng)目給予高度評(píng)價(jià)。他認(rèn)為愛心月嫂項(xiàng)目有效針對(duì)貧困婦女的特征和市場(chǎng)需求，不僅通過“技能造血”幫助農(nóng)村貧困女性脫貧致富，更賦予她們“育嬰師”、“營(yíng)養(yǎng)師”、“催乳師”、“心理咨詢師”等職業(yè)本領(lǐng)和角色標(biāo)簽。通過系統(tǒng)的知識(shí)體系和職業(yè)路徑規(guī)劃，使貧困女性地實(shí)現(xiàn)自立自強(qiáng)，贏得雇主的尊重和信賴，更好地服務(wù)社會(huì)。菲仕蘭愛心月嫂項(xiàng)目不僅有力度，更有溫度，為公益項(xiàng)目樹立了可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新典范。
產(chǎn)后抑郁“亮紅燈”，愛心月嫂項(xiàng)目賦能再加碼
角色的轉(zhuǎn)變、心理的落差、價(jià)值感的消退讓很多新手媽媽來不及適應(yīng)，就陷入產(chǎn)后抑郁的泥沼。《中國(guó)媽媽“焦慮指數(shù)”報(bào)告》顯示，中國(guó)每年有1000萬以上新手媽媽，其中60%到80%有不同程度的心理問題，接近20%會(huì)發(fā)展為臨床抑郁癥。此外，中國(guó)寶媽們還普遍飽受“焦慮”困擾，小孩健康、教育、夫妻關(guān)系位居?jì)寢寕兘箲]來源的前三位。媽媽們面臨工作壓力、家庭關(guān)系和角色轉(zhuǎn)變，背負(fù)著巨大的心理壓力，已成為需要社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問題。
針對(duì)不斷升級(jí)的市場(chǎng)需求，愛心月嫂項(xiàng)目與時(shí)俱進(jìn)，與上海復(fù)旦大學(xué)及上海紅房子醫(yī)院團(tuán)隊(duì)合作制定培訓(xùn)內(nèi)容，在培訓(xùn)體系中特別完善對(duì)于產(chǎn)婦生理及心理兩方面的護(hù)理技能，增加對(duì)愛心月嫂健康檢查、技能評(píng)定、心理測(cè)試、溝通能力等多方面的專業(yè)培訓(xùn)和技能審核，以新生兒、寶媽的需求變化為基點(diǎn)，對(duì)應(yīng)每天或每個(gè)階段的母嬰護(hù)理專業(yè)服務(wù)，規(guī)范、完善服務(wù)流程和服務(wù)細(xì)節(jié)。
對(duì)于愛心月嫂第五期項(xiàng)目的優(yōu)化升級(jí)，復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院教授趙芳指出：“從家庭生命周期來看，寶寶的出生是家庭經(jīng)歷的一個(gè)新的歷程，讓每一個(gè)家庭滿載新生命降臨的喜悅，但也讓家庭成員面臨諸多角色的轉(zhuǎn)換，承擔(dān)著相應(yīng)的壓力。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的月嫂在家庭生命周期轉(zhuǎn)換的這個(gè)特殊時(shí)刻，可以發(fā)揮積極的作用。不僅通過育嬰減輕家庭照顧的壓力，還可以部分地發(fā)揮陪伴、支持和心理疏解的作用，緩減媽媽的焦慮，促進(jìn)母嬰健康。”她認(rèn)為愛心月嫂項(xiàng)目經(jīng)過提升，可以不局限在育嬰照顧本身，還可以作為家庭支持的一種新生力量，難能可貴。