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由于競爭激烈,害怕被淘汰的王某再次想到了一直幫他牽線搭橋的白俊杰。于是,王某打電話給白俊杰,請求他再跟宜家公司協調一下,幫他承攬到這個項目。這一回,白俊杰又答應了。沒過多久,白俊杰到宜家公司檢查工作,其間,他告訴該公司相關負責人,整個生產污水處理工程的建設期限是到2015年底,要抓緊建設,并問這位負責人公司的凈水項目是否確定了施工單位,如果沒確定,希望他們能在同等條件下,優先考慮王某的白銀公司。這位負責人“心領神會”,當場承諾一定會和下面負責工程的交代清楚。
公司通過了武器裝備科研生產單位二級保密資格審查認證，通過了國軍標質量體系認證，建立了較為完善的安全保密管理體系。產品遠銷全球50多個和地區。公司榮獲機械工業協會“現代化管理企業”、“管理示范企業”、山東省機械工業協會“杰出貢獻企業”、山東省國防機械電子工業“五一”勞動獎狀。“聚力”商標榮獲山東省商標稱號，德锘產品被評為山東省產品，“德锘恒通”品牌被山東省商務廳認定為“山東省重點培育和發展的品牌”。 公司技術中心被山東省科學技術廳評定為山東省示范工程技術研究中心、被山東省經信委評定為省級企業技術中心。被山東省中小企業局認定為省級“一企一技術”研發中心。
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這次海外并購，是航天科工集團公司（簡稱航天科工）旗下子企業中，首例完成全資并購的案例。航天科工董事長、組書記高紅衛用“結合完美”來評價此次海外并購。經濟觀察報獲悉，此次海外全資并購并非心血來潮，早在2014年便開始醞釀，歷經多重審核終得以順利敲定。按照航天建設集團的預期，到2020年，該企業的環保業務營業收入有望實現較大幅度的增長。航天建設集團人士認為，這一次海外并購的落地，從業務角度看，意味著航天科工“走出去”的海外布局步伐加快，亦符合監管層對央企“做強做優做大”的要求。
山東省民政廳認定的具有獨立法人資格的“山東德锘自動焊接工程技術研究中心”公司承擔過火炬計劃、重點新產品計劃和創新基金項目，企業藥芯焊絲項目列入山東省戰略型新興產業。開發研制近百項科研課題通過、省級鑒定驗收。公司擁有十多項專利，是焊接材料標準的起草單位之一。 公司按照公司法和現代法人治理結構的要求，大膽改革、銳意進取，各方面工作均取得新突破，企業的經濟效益快速增長。今后幾年公司將按照：進一步提高自主創新能力，著力開發新產品、新品種，大力調整產品結構、市場結構，提升競爭新優勢。打造成全國的高品質焊材制造基地。 在新的形勢下，我們將一如既往、再接再厲，推進各項工作健康、持續、快速發展，把公司建設成為管理科學、制度嚴明、技術先進、機制和諧的現代化企業，為地方經濟建設和社會發展再做新貢獻！德州德锘金屬制品有限公司
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“幾年間，七臺河市大大小小二十幾家焦化企業，銳減為了四五家。”七臺河市工信委主任耿寶忠告訴記者。2002年，在冶金焦行情正勁時期，隆鵬公司從一座38萬噸/年小焦爐煉焦開始，逐漸發展成為集煤礦、洗選、煉焦業務為一體的當地民營企業，并新建了100萬噸/年焦爐一座。然而，市場并非一帆風順，從2010年起，隨著鋼鐵行業去產能政策的推進，嚴重依賴鋼鐵行業的傳統焦化產業受到沖擊，焦化產品價格走向低迷。“公司被迫降低裝置負荷，企業收入驟減，虧損面逐漸加大，企業陷入了經營困局。
國網也是保爾森基金會CEO理事會成員之一。在保爾森基金會看來，如何利用這些特高壓線路，實現可再生能源的優先調度仍然面臨阻礙。“在北京與張家口合辦的冬奧會上向全世界展示一個綠色的奧運會，尤其是京津冀作為一體化區域在電力改革上的成就，還會有很積極的政治意義。因此我們建議把京津冀作為電力改革的試點，充分利用2022年冬奧會這個難得的時機，”莫爭春說。于是，從2015年開始，保爾森基金會數次前往張家口調研，了解當地的可再生能源發展情況。
英國廣播公司6月22日報道，原題：未來能源：在太陽能生產領域引領世界10年前，美國人杰奧夫·默瑟爾在亞利桑那州立大學獲得太陽能工程碩士學位，但他當時感到留在美國沒多少工作機會。于是他前往。那時“太陽能行業相當小”，他回憶說，但有發展太陽能產業的勃勃雄心，默瑟爾從中看到他的機遇。經過數年對太陽能產業知識的積累，如今他已成為一家太陽能科技公司的合作創始人，其小型太陽能項目已遍布全球。