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實驗室與美國、英國、俄羅斯、日本等和地區的高校、科研機構建立了廣泛合作關系。李屹透露，未來3至5年，研究院（實驗室）計劃引進50至100名光學、電子、材料、物理、機械設計、精密制造等學科領域的專業人才及配套人員，保障項目研發的人力資源供應，同時做好產業化人才的儲備和培養工作。“廣泛吸納、引進人才，把實驗室建成有影響力的高端研發人員培養基地和技術研究基地，推進激光照明等工業技術的應用和開發及產學研合作，進而為深圳激光照明產業化提供智力支撐。
公司通過了武器裝備科研生產單位二級保密資格審查認證，通過了標質量體系認證，建立了較為完善的安全保密管理體系。產品遠銷全球50多個和地區。公司榮獲機械工業協會“現代化管理企業”、“管理示范企業”、山東省機械工業協會“杰出貢獻企業”、山東省國防機械電子工業“五一”勞動獎狀。“聚力”商標榮獲山東省商標稱號，德锘產品被評為山東省產品，“德锘恒通”品牌被山東省商務廳認定為“山東省重點培育和發展的品牌”。 公司技術中心被山東省科學技術廳評定為山東省示范工程技術研究中心、被山東省經信委評定為省級企業技術中心。被山東省中小企業局認定為省級“一企一技術”研發中心。
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“因此，我們正在測試不同類型的激光器，發現盡可能多的選項，盡可能實現新的引力波探測器。有了LG33激光束，我們現在進步了一大步。”提高激光發射功率的穩定性用于新型引力波的探測所有的干涉引力波探測器，像LIGO、VIRGO和GEO600等都是依靠激光系統，并需要保持他們的高輸出功率在一年內穩定，其功率在時間尺度上的波動非常小。BennoWillke的研究小組在這一研究領域具有世界的地位。他們建立了激光系統GEO600和高級LIGO，沒有這種設備，2015九月份的直接探測引力波是不可能實現的。
山東省民政廳認定的具有獨立法人資格的“山東德锘自動焊接工程技術研究中心”公司承擔過火炬計劃、重點新產品計劃和創新基金項目，企業藥芯焊絲項目列入山東省戰略型新興產業。開發研制近百項科研課題通過、省級鑒定驗收。公司擁有十多項專利，是焊接材料標準的起草單位之一。 公司按照公司法和現代法人治理結構的要求，大膽改革、銳意進取，各方面工作均取得新突破，企業的經濟效益快速增長。今后幾年公司將按照：進一步提高自主創新能力，著力開發新產品、新品種，大力調整產品結構、市場結構，提升競爭新優勢。打造成全國的高品質焊材制造基地。 在新的形勢下，我們將一如既往、再接再厲，推進各項工作、持續、快速發展，把公司建設成為管理科學、制度嚴明、技術先進、機制和諧的現代化企業，為地方經濟建設和社會發展再做新貢獻！德州德锘金屬制品有限公司
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涉及產品開發的所有人都需要明白,現在五金產品市場的競爭,不僅僅是功能,還包括效率、人機交互和美學等多個方面。不管產品的檔次定位如何,都要樹立“質量意識”。不僅是涉及產品開發的人員,所有不同階層的企業員工,均應該理解工匠精神的重要作用,理解“工匠”的三個基本要素:一是專業的或手工業分工的要素,二是技術的或專門技能的鑰匙,三是藝術的或工藝的要素(余同元,2005)。現在市場的競爭優勢,早已經不是單靠個人的力量所能維持,需要團隊的力量。
汽車工業協會常務副會長董揚指出，在新能源汽車補貼有所減少的情況下，包括碳配額等其他政策扶持力度或將繼續加大。補貼取消之后，優惠還是需要的，比如過橋費、過路費、稅收等都是可行的。回歸市場，機會留給好企業過去，新能源汽車的發展過分依賴補貼。部分企業貪圖補貼紅利，在缺乏必要核心技術的情況下，東拼西湊，一窩蜂地去做電動汽車，攪亂了市場的正規秩序，阻礙了新能源汽車行業的發展。去年的新能源汽車騙補事件已經讓行業發展警鐘長鳴。
全體與會代表有這樣一個共識：新一代信息技術和工業融合發展呈現新趨勢，智能制造日益成為未來汽車齒輪制造業發展的重大趨勢和核心內容；數字化、網絡化和智能化制造模式正在成為汽車齒輪產業發展和變革的重要方向，也必將引發新一輪汽車齒輪制造業，并重新構筑全球汽車齒輪制造業競爭格局。江蘇科星新材料集團有限公司總經理傅士超認為：“大力發展綠色、環保的產品是技術進步的方向，也是構建綠色制造體系、實現《制造2025》戰略規劃的重要支撐。