鄂托克前旗屋頂通風(fēng)機(jī)專賣店我廠專業(yè)生產(chǎn)屋頂風(fēng)機(jī)，無動(dòng)力風(fēng)機(jī)，屋頂軸流風(fēng)機(jī)，500型無動(dòng)力風(fēng)機(jī) 600型無動(dòng)力風(fēng)機(jī) 質(zhì)量保證，價(jià)格合理。
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主要是“走出去”的企業(yè)在境外還存在著同質(zhì)化競爭、“一窩蜂”現(xiàn)象，如果沒有有效的協(xié)調(diào)，容易出現(xiàn)惡性競爭，損害企業(yè)自身利益。五是高成本風(fēng)險(xiǎn)。在國外建廠的無動(dòng)力通風(fēng)器企業(yè)，往往由于可行性研究不深不細(xì)，目前，寶鋼700℃超超臨界機(jī)組無動(dòng)力通風(fēng)器研發(fā)團(tuán)隊(duì)正在加緊無動(dòng)力通風(fēng)器的工業(yè)化試制，在鋼價(jià)不斷下探的過程中，市場有一個(gè)3000元/噸的心里穩(wěn)定價(jià)位，即使當(dāng)前環(huán)境再不濟(jì)，無動(dòng)力通風(fēng)器價(jià)也不大可能繼續(xù)跌破這個(gè)線，因?yàn)楹?008年危機(jī)時(shí)，預(yù)計(jì)年內(nèi)完成。根據(jù)動(dòng)能轉(zhuǎn)換為勢能的原理,利用高速旋轉(zhuǎn)的葉輪將氣體加速,然后減速、改變流向，使動(dòng)能轉(zhuǎn)換成勢能(壓力)。在單級(jí)離心風(fēng)機(jī)中，氣體從軸向進(jìn)入葉輪，氣體流經(jīng)葉輪時(shí)改變成徑向，然后進(jìn)入擴(kuò)壓器。在擴(kuò)壓器中，氣體改變了流動(dòng)方向造成減速，這種減速作用將動(dòng)能轉(zhuǎn)換成壓力能。壓力增高主要發(fā)生在葉輪中，其次發(fā)生在擴(kuò)壓過程。在多級(jí)離心風(fēng)機(jī)中，用回流器使氣流進(jìn)入下一葉輪，產(chǎn)生更高壓力及作用力的。 6、噪聲方面 無動(dòng)力風(fēng)帽應(yīng)有良好的聲學(xué)指標(biāo)，為控制噪聲，風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速宜不高于1500r/min，以采用960r/min的風(fēng)機(jī)為好。5000m3/h以下的無動(dòng)力風(fēng)帽噪聲應(yīng)控制在50dB以下，大于5000m3/h的噪聲應(yīng)控制在60dB以下，并應(yīng)避免出現(xiàn)高頻噪聲。而在我國，雖然在正式頒布的《室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》中，明確規(guī)定了室內(nèi)新風(fēng)量應(yīng)為30m3/每人/每小時(shí)，但此標(biāo)準(zhǔn)在建筑居住行業(yè)并非是強(qiáng)制執(zhí)行的。目前我們還沒有單獨(dú)的建筑通風(fēng)方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。建筑物通風(fēng)僅僅在相關(guān)暖通設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中涉及到了通風(fēng)量的指標(biāo)，開發(fā)商及設(shè)計(jì)師都少有會(huì)詳盡考慮通風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，造成建筑物內(nèi)過低的通風(fēng)量影響身體健康及降低工作效率。
由于鋼結(jié)構(gòu)廠房內(nèi)有些機(jī)器產(chǎn)生熱量和水蒸氣，這些熱氣和水蒸氣如果不及時(shí)排出，就會(huì)在廠房內(nèi)累積，從而使鋼結(jié)構(gòu)廠房溫度升高影響鋼結(jié)構(gòu)廠房環(huán)境。解決這些問題的辦法就是保證廠房的合理通風(fēng)，安裝適量合適的通風(fēng)系統(tǒng)。合理的排風(fēng)系統(tǒng)安裝會(huì)明顯的改善鋼結(jié)構(gòu)廠房空氣環(huán)境，較大的降低鋼結(jié)構(gòu)廠房溫度。安裝屋面無動(dòng)力通風(fēng)器無動(dòng)力通風(fēng)器是依靠空氣對(duì)流學(xué)原理進(jìn)行通風(fēng)的一種通風(fēng)設(shè)備，當(dāng)室內(nèi)外空氣環(huán)境有差異時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生空氣流動(dòng)，從而排除室內(nèi)廢氣及熱氣。其優(yōu)點(diǎn)是不需要額外的電力，較環(huán)保。A． 排除建筑物內(nèi)的熱氣，煙氣，灰塵等有害氣體，補(bǔ)充進(jìn)來新鮮空氣。從而改善工作環(huán)境，帶動(dòng)員工的工作積極性，提高公司的整體工作效益。