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    企業文化
    發布者:東莞越泰塑膠原料有限公司  發布時間:2011-06-21 11:16:34  訪問次數:320

    一、企業文化
          
    自越泰公司建立以來,管理層一直重視企業文化的存在價值,不斷將越泰逐漸形成的有深度的企業文化滲入全體員工的心中,并營造積極向上,精益求精的學習氛圍,培養員工以事業為已任快樂工作,工作快樂的積極工作心態,筑造一個能夠發揮員工個人才華的舞臺,使大部分員工逐漸產生由平凡到優秀,由優秀到卓越的質的改變,從而提升團隊的整體素質,藉此達到越泰公司的發展目標——做品牌企業,創卓越人生。

         
     二.價值觀念
          
    作為現代化的新型企業,越泰人樹立了自己獨特的企業價值觀念。從管理高層到普通員工,在日常的工作中,他們都謹記以下的價值觀念:
          1
    .社會責任感——越泰人在為企業追求經濟利益的同時,必須符合社會利益和環境利益。樹立良好的企業形象,制造高質的產品,為民族爭光。
          2
    .知識改變命運——通過個人不懈的學習和有效的努力,必定可以使自己的人生卓越。
          
    越泰將幫助越泰人發現認識自己在工作上的潛能,實行多勞多酬的原則,并對一些提出有效的革新建議和發明的人員進行相當的獎勵。

          
    三.越泰精神
          
    成人達已——“已欲立而立人,已欲達而達人實現社會,企業,員工,客戶共贏的結果。

          
    四.經營理念
          
    人才意識:尊重人才,以良好的工作氛圍和良性的工作競爭,使優秀人才發揮其最大的潛能。
          
    市場意識: 企業的一切工作以行銷為中心,建立以行銷管理為龍頭的運行體制。
          
    效率意識: 高效是產品競爭力增強的主要元素,提高效率等于增強企業的生命力。
          
    服務意識: 以穩定的品質,親切的態度和一諾千金的執行力,提供給客戶滿意的服務。
          
    品質意識: 持續而穩定地保持產品高品質和服務高品質.以品質迎接競爭。
          
    創新意識:只有變是不變的。想在這個市場競爭中獲勝,就必須不斷的創新。
          
    團隊意識:和諧團結,互補不足,積極溝通,時刻以團隊利益為先

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