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陜西省2021年職稱評審五個等級分別對應的條件（全??面）
評職稱是有晉升標準和條件的，不同級別的職稱對申報人員要求不同，一般來說，級別越高，條件要求也越高。陜西省職稱級別分為三個級別五個層級，分別是初級職稱（包括技術員和助理職稱），中級職稱和高級職稱（包括副高級職稱和正高級職稱）。評職稱前，技術人才需要先分清楚自己是什么行業什么專業，在哪個城市申報，然后再查看該城市該專業的評職稱的條件，按照條件要求，去收集整理自己的資料，時間內，提交申報。(以陜西省工信廳職稱評審為例)
一、申報條件
1、助理工程師
助理級職稱是除了技術員以外 低的等級層次，本科學歷需要畢業滿一年，大專畢業滿三年，中專畢業滿五年，無學歷畢業滿七年。要是年限不夠就需要先有技術員然后看相應的年限要求。
2、中級職稱
高中學歷不能申報中級職稱，需要提升個人學歷，照學歷，滿足以下其一條件后可評中級職稱。
（1）碩士畢業，擔任助理職稱兩年以上或者畢業工作五年以上破格。
（2）大學本科畢業，擔任助理職稱四年以上或者畢業工作六年以上破格。
（3）大學專科畢業，擔任助理職稱四年以上并且從事專業技術工作七年以上，或者畢業工作十年以上破格。
（4）中專（高中）畢業，擔任助理職稱五年以上并且從事專業技術工作十三年以上，或者畢業工作十六年破格。三、適用人員：企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作，適用該規定。
二、負責部門：g務院人力資源社會保障行政部門負責q國的職稱評審統籌規劃和綜合管理工作。縣級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負責本地區職稱評審綜合管理和組織實施工作。行業主管部門在各自職責范圍內負責本行業的職稱評審管理和實施工作。
三、職稱評審標準：職稱評審標準分為國級標準、地區標準和單位標準。
各職稱系列國級標準由g務院人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門制定。地區標準由各地區人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門依據國級標準，結合本地區實際制定。單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據國級標準、地區標準，結合本單位實際制定。
四、申報人員要求：
申報職稱評審的人員應當遵守和法律，具備良好的職業道德，符合相應職稱系列或者專業、相應級別職稱評審規定的申報條件。申報人應當為本單位在職的專業技術人才。
五、不得申報人員：
離退休人員不得申報參加職稱評審。事業單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。
六、評審程序：
職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序，各環節應當符合具體程序規定。
七、職稱評審政策放寬
職稱改革提出了明確的具體措施，如對職稱外語和計算機應用能力不作統一要求。確實需要評價外語和計算機水平的，由用人單位或評審機構自主確定評審條件。
