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社保資訊：
延遲退休的優(yōu)點(diǎn)是什么？
1、緩解人口老齡化的壓力根據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2019年60歲以上的人口占總?cè)丝诘谋戎匾堰_(dá)到18.1%，65歲以上的人口占12.6%，人口越來(lái)越來(lái)，勞動(dòng)人口就會(huì)減少，導(dǎo)致社會(huì)的發(fā)展放緩。如果延遲退休，將會(huì)緩解人口老齡化給帶來(lái)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的負(fù)面影響，有利于長(zhǎng)治久安。
2、緩解養(yǎng)老金不足的壓力在人口老齡化的大背景下，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人越來(lái)越多，繳納養(yǎng)老金的年輕人越來(lái)越少，在加上目前各個(gè)地區(qū)的不平衡、不充分發(fā)展，導(dǎo)致部分養(yǎng)老金出現(xiàn)了資金不足的情況，在這些方面做了一些調(diào)整，目前部分省市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金的省內(nèi)協(xié)調(diào)，在未來(lái)將實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)整養(yǎng)老金，這樣就會(huì)縮小不同地區(qū)對(duì)于養(yǎng)老金繳納的差距。
我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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