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”范美霞如是說。在采訪中記者還發現，一些企業高技能人才老齡化趨勢明顯。沈陽經濟技術開發區鑫明泉機械廠負責招聘工作的印道宏說：“企業近年招來的10個年輕人，已經走了8個。現在廠里有技術的都是50多歲的老工人，他們有手藝，但沒有，加上在企業干了小半輩子，對企業有感情，忠誠度高。可聘來的高技能人才不一樣，給的福利待遇低于其他企業，馬上跳槽，剛學點手藝的年輕人更是流動性大，這些都讓企業不愿意下功夫培養人才。
公司通過了武器裝備科研生產單位二級保密資格審查認證，通過了標質量體系認證，建立了較為完善的安全保密管理體系。產品遠銷全球50多個和地區。公司榮獲機械工業協會“現代化管理企業”、“管理示范企業”、山東省機械工業協會“杰出貢獻企業”、山東省國防機械電子工業“五一”勞動獎狀。“聚力”商標榮獲山東省商標稱號，德锘產品被評為山東省產品，“德锘恒通”品牌被山東省商務廳認定為“山東省重點培育和發展的品牌”。 公司技術中心被山東省科學技術廳評定為山東省示范工程技術研究中心、被山東省經信委評定為省級企業技術中心。被山東省中小企業局認定為省級“一企一技術”研發中心。
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如世界首臺大斷面馬蹄形盾構掘進機在陜西正式開機掘進;北京和利時系統工程有限公司參與的聯合研制的核電站數字化儀控系統平臺項目通過驗收;上海電氣核電設備有限公司自主研制的全球首座第四代核電站反應堆壓力容器在華能石島灣核電廠吊裝成功;哈電集團C4項目反應堆冷卻劑泵組設備通過驗收;一拖研制成功具有國內水平的拖拉機性能試驗用的200kN負荷車;特高壓輸變電裝備關鍵零部件技術取得新突破。創新能力建設“創新驅動、創新引領”已成為越來越多企業的自主選擇，對創新能力建設的實際投入持續提升。
山東省民政廳認定的具有獨立法人資格的“山東德锘自動焊接工程技術研究中心”公司承擔過火炬計劃、重點新產品計劃和創新基金項目，企業藥芯焊絲項目列入山東省戰略型新興產業。開發研制近百項科研課題通過、省級鑒定驗收。公司擁有十多項專利，是焊接材料標準的起草單位之一。 公司按照公司法和現代法人治理結構的要求，大膽改革、銳意進取，各方面工作均取得新突破，企業的經濟效益快速增長。今后幾年公司將按照：進一步提高自主創新能力，著力開發新產品、新品種，大力調整產品結構、市場結構，提升競爭新優勢。打造成全國的高品質焊材制造基地。 在新的形勢下，我們將一如既往、再接再厲，推進各項工作、持續、快速發展，把公司建設成為管理科學、制度嚴明、技術先進、機制和諧的現代化企業，為地方經濟建設和社會發展再做新貢獻！德州德锘金屬制品有限公司
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能源局發布的統計數據顯示，截至2016年底，我國光伏發電新增裝機容量3454萬千瓦，累計裝機容量7742萬千瓦，新增和累計裝機容量均為全球。全年發電量662億千瓦時，占我國全年總發電量的1％。光伏億家副總裁馬弋崴認為，2016年新增光伏裝機容量比去年年初市場所有預估都要高，當時比較樂觀的預測是新增2000萬千瓦左右。這種爆發式擴容的現象預計在2017年會有所放緩。2017年我國光伏市場仍存在“6·30效應”。
上海、合肥、南昌、武漢、重慶……從長江出海口逆水而上，1500公里的沿線，座座“汽車城”次遞崛起，上汽、東風、江鈴、比亞迪、奇瑞、長安……好似一條無形的“珍珠鏈”鑲嵌在長江經濟帶。數據顯示，2016年，汽車產量達到2800萬輛。其中，長江經濟帶貢獻超50%。轎車、重型載重汽車、改裝汽車、汽車零部件等，已形成合理的產業鏈條。在這條“珍珠鏈”上，武漢很是搶眼，已擁有全系列汽車零部件產業鏈。去年，武漢汽車產量達177萬輛，增幅24%。
以雷士照明為例，2月23日，雷士照明對外宣布與京東合作，設立“東東”泛家居定制品牌。而在此之前，歐普照明也推出“燈光定制”服務。據雷士集團總裁張鵬介紹，“東東”將聯合全球設計師資源，通過線上用戶與設計師的互動，并借助京東云數據挖掘，提供符合用戶需求的設計方案，是一種以用戶需求為主的交互、交易、交付的新型模式。歐普照明方面也表示，隨著生活方式和理念的發展，人們的照明消費正在從選購單純的照明產品向整體光環境解決方案過渡，在注重產品的性能款式的同時，更加關注照明效果、應用環境的定制化。